Case Manager in der Neuropädiatrie mit Schwerpunkt Muskelerkrankungen

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Job description

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

• Betreuung und Behandlung von PatientInnen mit neuropädiatrischen Erkrankungen mit dem Schwerpunkt Muskelerkrankungen und Phakomatosen. Der Arbeitsbereich inkludiert ambulante und stationäre Betreuung mit Tätigkeiten im Rahmen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.
• Hilfestellung für die Familien bei allen psychosozialen Herausforderungen
• Vorbereitung auf Stellungnahmen zB für Behörden und Rezepten nach ärztlicher Anordnung
• Kontakt zu Krankenkassen, Behörden, Kindergarten/Schule/Arbeitgeber, usw. (auch vor Ort)
• Hilfestellung bei Organisation und Finanzierung von Hilfsmitteln
• Hilfestellung bei der Suche von Kindergartenplätzen, Schule, Ausbildung, Arbeitsplatz
• Hilfestellung bei der Suche nach Therapieplätzen
• Applikation von Medikation inkl. Infusionen im Rahmen einer Tagesklinik, Vorbereitung von Rezepten
• Terminvereinbarungen und Sicherstellung der Einhaltung von ambulanten Terminen (Re-Call)
• Vorbereitung bei Teammeetings, Klinikveranstaltungen
• Protokollierung der ambulanten Besuche und Eingabe der Daten in die Datenbanken
• Bereitstellung von Daten für Audits und Evaluierungen
• Bereitschaft Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu verbessern im Sinne von Qualitätsmanagement
• Betreuung der PatientInnen währen der stationären Aufenthalte bzw. der Ambulanzbesucht, sowie das Fungieren als Ansprechpartner danach
• Schulungen vor Ort im Kindergarten/Schule/Ausbildungsplatz/Arbeitsplatz bei Bedarf (zB Erkrankung an sich, Notfallmedikamente, etc.)
• Schnittstelle zu mobilen Pflegediensten und Sozialarbeit, sowie anderen Netzwerken

Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Weiterbildung Case-Management bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren
• Interesse an Muskelerkrankungen und Neuropädiatrie
• Führerschein der Gruppe B und eigenes Auto
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Engagement/Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen
• Einfühlungsvermögen für Familien in besonderen Situationen und mit chronisch kranken Kindern, bzw. Kindern mit Beeinträchtigungen erwünscht

Wir bieten

• JobID: 7390
  Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/01) auf Vollzeitbasis, bei höherer Qualifikation Höherreihung möglich, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

JBG81_AT

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