Study & Work Projektkoordination mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

---

Job description

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung ADD / Project Management beschäftigt ein Team von hochprofessionellen hauptberuflichen IT Projektmanager:innen und IT Koordinator:innen, die mit Hilfe ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz wichtige IT-Projekte des voestalpine Konzerns zum Erfolg führen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

Aufgaben

Sammeln Sie während Ihres laufenden Studiums Praxiserfahrung im IT-Security Umfeld und tauchen Sie in die Strukturen und Prozesse eines Global Players ein.

• Koordinative Aufgaben in IT-Projekten mit Fokus auf IT-Infrastruktur bzw. IT-Security
• Abwicklung von Projekten und Maßnahmen im IT-Security Bereich
  
• Detailplanung und operative Koordination
• Fortschritts-Tracking, Reporting
• Fokus auf Division Steel
• Vorgaben und Steuerung von Arbeitseinsätzen für lokale IT-Techniker:innen

Profil

• Laufendes Bachelor- / Masterstudium mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerktechnik) und IT-Security
• Beherrschung des Microsoft Office Paketes, insbesondere von MS-Excel
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kund:innenorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.077,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten), Teilzeitanstellung ab 15h/Woche möglich
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämien
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Übernahme der Studiengebühren
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld:Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Video

JBG81_AT

<!– job description page –>