Entwicklungsingenieur - Vorentwicklung (m/w/d)

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Job description

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

• Als Entwicklungsingenieur förderst du Innovationen und entwickelst neue Produktkonzepte, welche die Grundlage für die zukunftsweisenden Projekte bilden. Du gestaltest Produkte, die den aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen entsprechen und identifizierst Marktchancen durch die Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen. Dabei prüfst du die technologische Machbarkeit und führst entsprechende Studien durch. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von neuen Beleuchtungskonzepten und dem Bau von Prototypen, einschließlich der Präsentation und Ausarbeitung des Kundennutzens. Der Wissensaustausch innerhalb des Teams und mit externen Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit. Außerdem setzt du auf die Entwicklung und Implementierung umweltfreundlicher und ressourcenschonender Technologien.

Aufgaben

• Erstellen von innovativen Konzept- und Machbarkeitsstudien, um die Umsetzbarkeit neuer Ideen unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Anforderungen zu bewerten
• Mechanische Entwicklung und Konstruktion von neuen Licht- und Beleuchtungslösungen, mit Berücksichtigung von geeigneter Materialauswahl, Integration von weiteren Systemkomponenten, wie z.B. Elektronikbausteine, Optikelemente, Sensoriken und relevanter Normenanforderungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Technologie- und Fertigungsbereichen, um neue und bestehende Fertigungstechnologien zu beurteilen und zu bewerten
• Abstimmung in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Experten unterschiedlichsten technischen und kommerziellen Fachbereichen, um Marktchancen zu identifizieren
• Exzellente, zielgerichtete Kommunikation und Networking, damit deine kreativen Lösungen alle Entscheidungsträger begeistert und als Basis für neue Lichtlösungen dienen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL,FH, Universität) im Bereich Mechanik, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachbereich
• 5+ Jahre Berufserfahrung aus dem Produktentwicklungs-, Mechanik- oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise aus eine Start-up- oder Industrieunternehmen
• Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen kreativ zu lösen und Technologietrends zu identifizieren und für unsere Standardentwicklung aufzubereiten
• Starke, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Konzepte und, um unterschiedliche Meinungen konstruktiv zusammenzuführen
• Sehr strukturierte und organisiert Arbeitsweise für eine erfolgreiche interdisziplinäre Teamarbeit
• Lernbereite, lösungsorientierte, umsetzungsstarke, proaktive und visionäre Persönlichkeit mit der Motivation, komplexe Probleme mit der "we can do" und einer "hands-on" Mentalität anzugehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA .
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
• Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Erfolgreicher, internationaler Konzern.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 63.737,- p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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