Gesundheitswissenschaftler (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
2024-11-06 02:32:12
Heidelberg, Baden-Wurttemberg, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Other
Job description
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Outreach Manager in - Schwerpunkt Kommunikation (m/w/d) Job-ID: V Einsatzgebiet: Nationales Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Einsatzort: Heidelberg Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) Befristung: Befristet (3 Jahre (Drittmittel Vertrag: TV-UK zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg für den Bereich Comprehensive Cancer Center (NCT/CCC Heidelberg) gesucht. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg ist eines der führenden onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Gründer und Träger des NCT sind das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ), das Universitätsklinikum Heidelberg, die Medizinische Fakultät Heidelberg und die Deutsche Krebshilfe. Das NCT Heidelberg hat es sich zur Aufgabe gemacht, Forschung und Krankenversorgung eng zu verknüpfen, mit einem besonderen Augenmerk auf patientennaher, individualisierter Krebsmedizin. In der Position unterstützen Sie den Ausbau, die Gestaltung und die Pflege des Netzwerks mit den Kooperationspartnern des NCT/CCC Heidelberg und vertreten den Standort Heidelberg im Verbundprojekt ONCOnnect der deutschen Comprehensive Cancer Center. Im Rahmen von ONCOnnect soll durch die Verbesserung regionaler Netzwerkstrukturen (Outreach) die bestmögliche, ganzheitliche und wohnortnahe Versorgung onkologischer Patienten gewährleitet werden. Als ONCOnnect Koordinator arbeiten Sie innerhalb der NCT/CCC Heidelberg Geschäftsstelle und in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des NCT/CCC Heidelberg, indem Sie das regionale Netzwerk des NCT/CCC Heidelberg koordinieren und lokale Projekte wissenschaftlich und organisatorisch begleiten. Das NCT/CCC Heidelberg ist eines der führenden onkologischen Spitzenzentren in Deutschland und vereint onkologische Forschung und Krankenversorgung auf höchstem Niveau unter einem Dach. Ziel des NCT Heidelberg ist es, vielversprechende Ansätze aus der Krebsforschung möglichst schnell in die Klinik zu übertragen und damit den Patienten zugutekommen zu lassen. Dies gilt sowohl für die Diagnose als auch die Behandlung, in der Nachsorge oder der Prävention. Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapie. In über 50 klinischen Fachabteilungen werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Patienten ambulant behandelt. Ausbau und Pflege des Netzwerks mit den Kooperationspartnern als erster Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft, insbesondere auch das aktive Nachhalten der Anfragen und Interessen Koordination und Abstimmung mit den weiteren CCC-Verbundpartnern im bundesweiten Netzwerk und mit den beteiligten Partnern innerhalb des NCT/CCC Heidelberg Initiierung, Planung und Steuerung von Kooperationsprojekten insbesondere im Kontext klinischer Studien Unterstützung der NCT/CCC Geschäftsstelle mit Fokus auf Netzwerkarbeit Erstellung, Pflege und Zirkulieren von NCT/CCC Angeboten im regionalen Netzwerk in Zusammenarbeit mit dem Team Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche Ausgestaltung von Netzwerkprojekten sowie Veranstaltungsorganisation, insbesondere Betreuung von Informations- und Messeständen Pflege des Internetauftritts sowie Content-Management in Zusammenarbeit mit dem Team Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit Dokumentation der Ergebnisse inklusive wissenschaftlich/statistische Auswertung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Gesundheits-, Sozial-, Kommunikations- oder Naturwissenschaften oder in fachähnlichen Bereichen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Erfahrungen in der Koordination von wissenschaftlichen Verbundprojekten im onkologischen Umfeld / im Projektmanagement/ in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Zielgruppen und Stakeholdern zu interagieren Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und konzeptionellem Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Stakeholdern Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung Gezielte Einarbeitung Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.