Intendanz (m/w/d)

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Job description

Am Theater und Orchester Heidelberg ist ab Beginn der Spielzeit 2026/2027 die Stelle der Intendanz (m/w/d) neu zu besetzen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit einer Option auf Verlängerung. Das Theater und Orchester Heidelberg wird als Eigen betrieb geführt und ist ein Mehr sparten betrieb, bestehend aus Musik theater, Schauspiel, Tanz, Konzert sowie Jungem Theater. Es beschäftigt rund 350 feste Mitarbeitende. Die derzeitige Finanzierungs vereinbarung mit der Stadt Heidelberg läuft bis zur Spielzeit 2027/28 einschließlich. Das Profil des Theaters und Orchesters ist geprägt von einem vielfältigen und aus gewogenen Programm, das klassisches Repertoire und zeitgenössische Stücke und Formate vereint, sowie von internationalen Kooperationen, Gastspielen und Festivals (insbesondere Heidelberger Stückemarkt, Heidelberger Schloss fest spiele, Winter in Schwetzingen, Tanzbiennale). Auch die Kultur vermittlung genießt einen hohen Stellen wert. Das Theater und Orchester Heidelberg präsentiert sich als großes und gegenüber allen offenes kulturelles Zentrum innerhalb der Stadt und der Region. Ihre Aufgaben Mit der Gestaltung eines anspruchs vollen Programms wirken Sie in die Stadt hinein und stärken die über regionale Strahl kraft des Hauses; dabei erschließen Sie auch neue Publikums kreise. Es gelingt Ihnen, gleicher maßen das Stamm publikum als auch die durch eine große Inter nationalität geprägte Bevölkerung der Stadt Heidelberg zu begeistern. Sie binden die Institutionen, zivil gesell schaftliche Akteurinnen und Akteure und die Kultur szene der Stadt in Ihr Wirken ein und sind offen für Kooperationen. Nachhaltigkeit, Diversität, Digitalisierung und ein team orientiertes Miteinander sind wesentliche Eck punkte der künstlerischen und strukturellen Entwicklung des Hauses in den kommenden Jahren. Die Bewahrung und Weiter entwicklung erfolgreicher Arbeitsweisen sind dabei ebenso wichtig, wie die Gestaltung von Neuem. Ihre Aufgaben im Detail Gemeinsame Leitung des Eigen betriebs mit dem Kaufmännischen Direktor, einschließlich der gleich berechtigten Verantwortung für die wirtschaft lichen Belange und Repräsentation des Hauses nach außen Verantwortung für die innovative Ausrichtung und Profilierung des künstlerischen Angebots unter Berück sichtigung aller Sparten Entwicklung eines qualitäts vollen Spiel plans mit gesellschafts politischer Relevanz und Fokus auf das Publikum und die Stadt gesellschaft sowie dessen Umsetzung mit dem Team Vernetzung mit den Kultur akteurinnen und Kultur akteuren sowie Bildungs institutionen der Stadt Integrativer und ausgleichender Umgang mit den Sparten und Gewerken unter Berück sichtigung ihrer jeweiligen besonderen Anforderungen und Ressourcen Ihr Profil Einschlägige akademische bzw. künstlerische Ausbildung, ausgeprägte Kenntnisse des Repertoires Dynamische, kreative, engagierte und ziel orientierte Persönlich keit mit Erfahrung in Leitungs positionen, wünschenswerterweise im Mehr sparten bereich, die ein inspirierendes Arbeits umfeld schafft und die individuellen Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden berücksichtigt Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken mit der Fähig keit, künstlerisches und wirtschaftliches Handeln miteinander zu verbinden Hohes Maß an sozialen Fähig keiten wie Kommunikations stärke, Verhandlungs geschick und Konflikt lösungs kompetenz Teamorientierter, partizipativer und wert schätzender Führungs stil, der bei den Mitarbeitenden Vertrauen und Verbindlichkeit erzeugt und stärkt Große Sensibilität für neue künstlerische und kulturelle Entwicklungen sowie für Prozesse von gesell schaftlicher Relevanz Was Sie erwartet Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs möglichkeiten Ein spannendes Theater in der jüngsten Stadt Deutschlands in einem dynamischen gesell schaftlichen Umfeld mit qualifizierten und motivierten, dem Theater zugewandten Mitarbeitenden Arbeiten in einer der schönsten Städte weltweit mit einer reichen kulturellen Tradition, einem einzig artigen Charme und einer vielfältigen kulturellen Szene Außertarifliche Bezahlung Unser Bewerbungsverfahren Eine Findungskommission, bestehend aus externen Fachkräften, der Kultur bürger meisterin und Vertreterinnen und Vertretern des Theaters und Orchesters, des Gemeinde rates und der Stadt verwaltung Heidelberg, wählt geeignete Personen aus, die an den nächsten Schritten des Bewerbungs verfahrens teil nehmen. Die Vorstellungs gespräche finden voraus sichtlich am 24. und 25. Oktober 2024 (Erste Runde) sowie am 12. November 2024 (Zweite Runde) statt, die Wahl im Gemeinde rat Anfang 2025. Bewerbungen mit aussage kräftigen Unterlagen und einer Konzept skizze zur künstlerischen Ausrichtung (maximal 10.000 Zeichen) sowie mit der Angabe Ihrer Gehalts vorstellung werden bis spätestens 22. September 2024 ausschließlich in digitaler Form erbeten an . Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Sie mit Versand Ihrer Bewerbung unserer Datenschutzerklärung zustimmen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte beim Personal- und Organisations amt an Frau Götz unter Telefon -11053. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Welt anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung will kommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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