Verkäufer Outlet Radolfzell m/w/d

---

Job description

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.
• Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien, wir lernen über alle Ebenen voneinander und aus unseren Fehlern.
• Erfolge werden bei uns gebührend gefeiert und gemeinsame Events stärken den Team-Spirit.
• Zusammen unterstützen einander, statt zu konkurrieren (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).
• Wir sind immer offen für Neues, innovative Techniken erleichtern unseren Arbeitsalltag.
• Wir wachsen immer weiter - durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weit über fachliche Themen hinaus (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).
• Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen, wir freuen uns über deine Ideen und bieten regelmäßig Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung an.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Als Sales Assistant bietest du deinen Kund:innen Serviceleistungen an, berätst sie aktiv bei der Auswahl unserer nachhaltigen Premiumprodukte und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
• Du kümmerst dich um die Pflege der Fläche, des Warenmanagements und kommunizierst Aktionen.
• Umsatzziele behältst du im Blick - mit deiner Freude am Verkauf trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
• Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
• Du füllst die Waren auf und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual Merchandising Teams.
• Außerdem übernimmst du Tätigkeiten im Lager wie Warenannahme und Priorisierung bei hohem Warenaufkommen.

WER DU BIST

• Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
• Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
  Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
  Wochenendarbeit (v. a. samstags) und die Teilnahme an Centerevents passen genau zu deinem Lifestyle.
• Du liebst es zu kommunizieren - bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
• Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
• Als Organisationstalent bist Du flexibel und kannst mit Veränderungen umgehen, die in unserem dynamischen Arbeitsumfeld regelmäßig auftreten.

WAS DICH ERWARTET

• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O'Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O'Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit - wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser "Develop Yourself"-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern - wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O'Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
• Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O'Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!
• Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O'Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT'S ON US

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

<!– job description page –>