Projektleitung Automation & Change (m/w/d)

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Job description

Projektleitung Automation & Change (m/w/d) Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PROJEKTLEITUNG AUTOMATION & CHANGE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Anwendungsbetreuung für IT-Anwendungen inkl. Change-Management proaktive Sondierung von Opti mierungspotenzialen inkl. Anforderungs management Kommunikationspflege mit Fachanwendern und anderen internen Stakeholdern Dokumentation Steuerung oder Begleitung von verwaltungsweiten IT-Projekten zur Geschäftsprozess-Automatisierung sowie zur Digitalisierung Scouting und Konzeption innovativer Lösungen für Ver waltungsdigitalisierung und Automation unter Berück sichtigung aktueller Technologien (z.B. KI, Bots, Cloud, IoT, Blockchain) Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Steuerung externer Dienstleister Erstellen von Wirtschaftlichkeits berechnungen Erstellen von Konzept- und Entscheidungsvorschlägen für Führung und Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Wirt schaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studien abschluss und mindestens 2 Jahre relevante Berufs erfahrung außerhalb einer öffentlichen Verwaltung. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich Soft warearchitekturen, Datenbanksysteme und Digitali sierungsprozesse und haben praktische Erfahrung in Change- und Projektmanagement gesammelt. In unserer Multistakeholder-Umgebung zeigen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Lösungs orientierung. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität und sozialer Kom petenz sowie Ihre Fähigkeit zum flexiblen Perspektiv wechsel aus. Sie bringen sehr gute analytische Skills sowie kon zep tionelle und strategische Fähigkeiten mit. Als hervorragende r Teamplayer in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, und zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu lebenslangem Lernen aus. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest . Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie Governance & Compliance IT-Architektur, Systeme & Daten Collaboration & SOC Verwaltungsdigitalisierung, OZG & Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter (). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.10.2024 über unser Bewerbungsportal () unter (). Kontakt: Herr Gaus -2990 ()

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