(Senior) Sales Manager - Defence (m/w/d)

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Job description

(Senior) Sales Manager - Defence (m/w/d)Für meinen Mandanten aus dem Defence Sektor suche ich einen (Senior)Sales Manager Defence mit einem starken Fokus auf den Bereich Luftwaffe oderMarine. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Verteidigungssektor mit, insbesondere durch eine nachgewiesene Erfahrung bei der Bundeswehr mit Erfahrung im Vertrieb in der Defence Branche. KundendetailsFür meinen Mandanten aus dem Defence Sektor suche ich einen (Senior) Sales Manager Defence mit einem starken Fokus auf den Bereich Luftwaffe oderMarine. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Verteidigungssektor mit, insbesondere durch eine nachgewiesene Erfahrung bei der Bundeswehr mit Erfahrung im Vertrieb in der Defence Branche. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb unserer spezialisierten Lösungen und Produkte an die Bundeswehr sowie an weitere nationale und internationale Verteidigungskunden. Sie sind ein wesentlicher Treiber für das Wachstum und die Positionierung unseres Unternehmens im Verteidigungssektor.Stellenbeschreibung

• Verantwortung für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich Luftwaffe oder Marine mit Fokus auf die Bundeswehr und andere Verteidigungseinrichtungen national und international.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei der Bundeswehr, Behörden und anderen relevanten Organisationen im Verteidigungssektor.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien, Erarbeitung von Angeboten sowie Verhandeln von Verträgen im Einklang mit den Verteidigungsrichtlinien und -vorgaben.
• Analyse von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wettbewerbsbeobachtung im nationalen und internationalen Verteidigungssektor.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Technik und Projektmanagement, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.
• Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen, Konferenzen und Veranstaltungen im Verteidigungsbereich.
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im zugewiesenen Vertriebsgebiet.

Profil

• Berufserfahrung bei der Bundeswehr, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor, bevorzugt im Umfeld der Luftwaffe oder Marine
• Ausgeprägtes Netzwerk und Kontakte zu Entscheidungsträgern innerhalb der Beschaffungsbehörden und zu weiteren relevanten Akteuren im Verteidigungsbereich
• Umfassendes Verständnis der Verteidigungsindustrie, der Vergabeverfahren sowie der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Reisebereitschaft sowohl national als auch international, um Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Feste Anstellung bei meinem Mandanten
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Verteidigungsindustrie
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, innovatives Arbeitsumfeld

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
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