Abteilungsleiterin Organisation & Verwaltung Schule w m d

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Job description

Vielfalt leben - Inklusion gestalten! Die SRH Stephen-Hawking-Schule in Neckargemünd verfügt über mehr als 40 Jahre sonderpädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung. In elf Bildungsgängen von der Grund- und Förderschule bis zu unseren drei Gymnasien nutzen rund 800 Schülerinnen und Schüler mit und ohne Körperbehinderung das vielfältige ganztägige Angebot der staatlich anerkannten Privatschule der SRH Schulen GmbH. Für 220 von ihnen bietet das Internat ein vertrauensvolles Zuhause.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
  
• Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
  
• Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
  
• Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
  
• Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
  
• Personal- und Budgetverantwortung
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen

Profil:

• Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
  
• Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
  
• Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
  
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

• Vergütung/Verbeamtung Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  
• Großer Teamgedanke wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  
• Unterstützung Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  
• Kleine Klassen Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  
• Weiterentwicklung regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  
• Super Sparangebote Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  
• Gesundheit E-Bike leasen über BusinessBike
  
• Verpflegung subventioniertes Speiseangebot
  
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• Erfahren Sie auf unserer mehr über unsere Benefits.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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