Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflegestation w m d

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Job description

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über insgesamt 64 Betten, davon 24 Intensivbetten. Damit bietet das SRH Fachkrankenhaus Neresheim eine der größten Intensivversorgungseinheiten im Bereich der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation in Süddeutschland. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen, Akut- und Rehakrankenhäuser sowie Medizinische Versorgungszentren.

Aufgabe:

• Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
  
• Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
  
• Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation , LIN , Bobath-Konzept, Affolter-Modell , F.O.T.T. in der rehabilitativen Pflege
  
• Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w m d
  
• Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
  
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
  
• Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
  
• Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
  
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist wünschenswert

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Behandlungsteam
  
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
  
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  
• Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Freistellungsphasen in besonderen Situationen durch unsere Wertkonten, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, ein Jobrad im Leasingmodell und wir unterstützen Sie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement ()

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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