Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

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Job description

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch sowie dem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und moderne Energiesysteme erarbeitet. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist es damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. In einer geordneten Nachfolge wird nun am Stammsitz im südwestlichen Baden-Württemberg der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
• Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden
• Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft
• Definieren von klaren Zielen gemeinsam mit der Führungsmannschaft und Transfer in die Belegschaft
• Sichern der Qualitätsstandards des Unternehmens
• Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
• Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen
• Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker
Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
Idealerweise Verankerung in der Region Baden-Württemberg mit entsprechendem Business-Netzwerk
Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum in einem agilen Umfeld Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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