Juniorprofessur für Gero- und Maxillofazialprothetik

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Job description

in der Klinik für Zahnärztliche Prothetik des Universitätsklinikums Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine W 1-Juniorprofessur im Angestelltenverhältnis nach 51 Abs. 8 LHG. Diese Professur eignet sich insbesondere auch für hochqualifizierte Wissenschaftler innen in einer frühen Karrierephase. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach 51 Abs. LHG. Die Juniorprofessur soll die (implantat-)prothetische Versorgung von Senior innen sowie die implantatprothetische Versorgung von Tumorpatient innen in Klinik, Lehre und Forschung stärken. Der/die Stelleninhaber in soll die interdisziplinäre klinische Versorgung von Senior innen und Tumorpatient innen zusammen mit der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie und der Klinik für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie ausbauen. Der Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der digitalen, patientenzentrierten, sowie zeit- und kosteneffizienten Versorgung des benannten Patient innenklientels. Methodische Kompetenzen in der Planung und Durchführung klinischer Studien mit und für vulnerable Personengruppen sind erwünscht. Ebenso erwünscht sind Kenntnisse in den Bereichen der digitalen Gestaltung und Fertigung, hier insbesondere additiver Fertigungsverfahren, von Zahnersatz und ggf. Epithetik. Kooperationen mit dem Zentrum für Geriatrie und Gerontologie Freiburg - ZGGF, dem Freiburger Materialforschungszentrum (FMF), dem Institut für Nachhaltige Technische Systeme (INATECH) und dem Institut für Mikrosystemtechnik (IMTEK) bestehen bereits und sollen im Rahmen der Professur intensiviert werden. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die sehr gute Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber innen können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen: Bei Rückfragen: Tel. -761-270- 84661/-84650; Fax -0; E-Mail: . Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte bis zum 17.10.2024 per E-Mail an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Freiburg, Prof. Dr. Lutz Hein, 79085 Freiburg (). Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, der hier abrufbar ist.

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