Projektleiter in für Warenursprung und Präferenzen mit SAP (all genders)

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Job description

Projektleiter in für Warenursprung und Präferenzen mit SAP (all genders)

Projektleiter in

• Stuttgart, Deutschland
• Teil- oder Vollzeit

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Hier ist dein Raum

Mit intuitiver Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen - in über 80 Ländern.
Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen - und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.
Was du bei uns bewegen kannst
Wir suchen keine klassischen Projektleitende. Vielmehr suchen wir Menschen, die selbst anpacken und sich für AEB und IT begeistern. Dafür, was unsere Software bewegen kann.
Dabei übernimmst du die Projektverantwortung bei der Einführung unserer in SAP integrierten IT-Lösungen im Bereich Warenursprung und Präferenzen. Durch eine klare Konzeption und schnelle Umsetzung bringst du gemeinsam mit deinem Projektteam die Wertschöpfung unserer Kunden voran. Als Teil der Community Warenursprung und Präferenzen mit Fachkundigen und Techies stellst du sicher, dass die außenhandelsrechtlichen Vorgaben mithilfe unserer Software bei Kunden verschiedener Branchen korrekt umgesetzt werden.
Welche Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen
Eine Orientierung für dich und somit eine gute Basis für die Zusammenarbeit bilden folgende Anforderungen:
Du bringst SAP-Knowhow mit und hast idealerweise auch Erfahrung im Bereich Außenhandel (Import, Export, Präferenzen)
Du hast Lust, gesetzliche Vorschriften und internationale Freihandelsabkommen zu verstehen oder kennst dich damit aus. Diese in den Unternehmenskontext zu bringen, reizt dich dabei.
Selbstorganisation und Eigenverantwortung geben dir den Freiraum, deiner Kreativität und IT-Affinität freien Lauf zu lassen.
Komplexe Fragen bringen dich nicht aus dem Tritt, sondern motivieren dich noch tiefer einzusteigen.
Du arbeitest gern eigenverantwortlich, aber nicht allein sondern eingebettet in eine Community mit erfahrenen Mitgliedern.
In erster Linie solltest du aber zu uns passen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen und zu lernen.
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:
Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten
Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
Raum für Weiterbildung
Zusammenarbeit mit richtig guten Leuten, die dich fordern, fördern und weiterbringen
Worauf du dich verlassen kannst
Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich - auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.
Bei uns zählt allein, was du kannst und was du mit uns erreichen möchtest.

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• Das schätzen unsere Mitarbeitenden an AEB:

Arbeitsraum . Innovationsraum . Vorstellungsraum
Gestaltungsraum . Verhandlungsraum . Resonanzraum
Entfaltungsraum . Freiraum . Wirkraum . Zwischenraum
Rückzugsraum . Spielraum

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Stephanie Kuhn

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