Wirtschaftsinformatiker - Business Analyst (m/w/d)

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Job description

Business-Analyst SAP Prozesse für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Aufsetzung und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte im Finanzbereich im Betrieb sowie im Kontext des SAP-S/4HANA-Transformationsprojektes. System- und Prozessanalysen und aktive Unterstützung bei Optimierungen. Maßgebliche Mitarbeit bei der Gestaltung der neuen SAP-Anwendungslandschaft (u. a. SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS, FS-CD, RE-FX). Mitwirkung bei der iterativen Feinplanung der nächsten Umsetzungsschritte sowie im generellen Release- und Anforderungsmanagement der Abteilung. Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Umsetzungsteam aus dem Fach-/DVK- und IT-Bereich (perspektivisch: Übernahme einer Teamkoordinationsfunktion). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Testmanagements. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen Erfahrung in der Koordination der IT und wenden erfolgreich Methoden des Prozessmanagements an. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in finanzwirtschaftlichen Projekten sowie im Versicherungsumfeld gesammelt und besitzen Know-how im SAP-Umfeld. Eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie bestenfalls ein agiles Mindset zeichnen Sie aus. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke und sind teamorientiert. Ihr Profil wird durch eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke abgerundet. Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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