Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

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Job description

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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Ihr Einsatzort: Tübingen

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.

Im Habila-Geschäftsbereich "Soziale Teilhabe und Pflege" unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.

Das erwartet Sie:

• Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege
• Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben
• Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben
• Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen

Das bringen Sie mit:

• Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen
• Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen

Davon profitieren Sie:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer -100 gerne zur Verfügung.

Bewerbung bitte online oder an

Impressum Datenschutz

Unternehmenssitz:
Habila GmbH
Bismarckstraße 72
72072 Tübingen

Ein Unternehmen des:

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