Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

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Job description

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD
Sie übernehmen Verantwortung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Ihre Aufgaben

Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium
zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung
Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung
Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern
Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis
Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen
enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt
langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule
Erfahrung in der Personalführung
strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse
sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot

• leitende Mitarbeit in einem motivierten Team
• die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.11.2024.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Stefan Assfalg, Tel.
Sabine Braun, Tel.

Stadt Villingen-Schwenningen

• Haupt- und Personalamt
• Postfach
• 78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:
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