Teamleitung für das Generationenbüro (m/w/d) Teilzeit

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Job description

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.12.2024

eine Teamleitung für das Generationenbüro (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis 30.11.2025 befristete Stelle in Teilzeit (24 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11

Das Generationenbüro ist eine Anlaufstelle für alle Generationen mit den Fachstellen Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendbüro, der Schulsozialarbeit sowie der mobilen Jugendsozialarbeit (Streetwork). Des Weiteren umfasst das Generationenbüro die Rentenstelle, die kommunale Seniorenarbeit und das Ehrenamtsbüro.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Budget- und Personalverantwortung für die jeweiligen Teams
• Stv. Fachgruppenleitung des Fachbereichs Bildung und Gesellschaft
• Kommunale Seniorenarbeit durch projektorientierte Angebote im Bereich Begegnung und Austausch
• Fördergelderverantwortung im Integrationsmanagement
• Unterstützung des Ehrenamtsbüros
• Projektierung und Weiterentwicklung des bedarfsgerechten Ausbaus der Kindertageseinrichtungen in Wiesloch
• Entwicklung der Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren in Wiesloch

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts Public Management - oder - Soziale Arbeit - bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellten mit zweiter Angestelltenprüfung
• Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten, sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Netzwerkkompetenz
• Kenntnisse und Interesse für die Themenbereiche von Familien, Kinder, Jugendlichen und Senioren

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine
• betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
• Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
• Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
• Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
• Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik
• barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
• Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
• Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Tel. 84-4400, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2024 möglichst online hier.

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