W2-Professur - Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

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Job description

Fakultät Wirtschaft und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: wip-w-5 Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG Ihr Aufgabengebiet Sie halten Lehrveranstaltungen in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende. Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden. Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten. Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein. Sie bringen mit Sie verbinden Ihre Berufspraxis als Psychologin oder Psychologe z.B. in Wirtschaft oder Verwaltung mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge (inkl. des ab Wintersemester 2025/26 geplanten M.Sc. Wirtschaftspsychologie) aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung. Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an. Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz. Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: Das liegt uns am Herzen Wertschätzendes, kollegiales Umfeld Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter . In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder digital unter Angabe der Bewerbungskennziffer bis zum 06.10.2024 an das Dekanat Wirtschaft und Recht. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an . Technische Hochschule Aschaffenburg, z. Hd. des Dekans der Fakultät Wirtschaft und Recht, Würzburger Str. 45, 63743 Aschaffenburg Ihre Ansprechpersonen Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal Simon Mergler, ,

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