Personalleitung (m/w/d)

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Job description

Die Lebenshilfe Augsburg ist ein gemeinnütziger Träger mit verschiedenen Einrichtungen. Wir betreuen, fördern, unterrichten und therapieren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen. Zu uns gehören eine Schulvorbereitende Einrichtung, eine Förderschule, eine Heilpädagogische Tagesstätte, individuelle Wohnformen, integrative und ambulante Betreuungsformen, eine Förderstätte und vielfältige Angebote der offenen Behindertenarbeit. Wir kümmern uns um rund 600 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen unterschiedlichen Alters.

Mit über 350 Beschäftigten an nunmehr 8 Standorten zwischen Augsburg und Königsbrunn helfen wir seit über 60 Jahren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres All-tags, bieten ihnen ein Zuhause und unterstützen sie bei der weiteren Entwicklung.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie baldmöglichst als

Personalleitung (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std.) Das machen Sie gerne:

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand und allen Einrichtungsleitungen
• Ansprechperson für alle personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse, insb. Fortführung der Digitalisierung im Personalwesen
• Verantwortung für die Sicherstellung der Personalabrechnung
• Verantwortliche Leitung strategischer Projekte
• Zuarbeit für den Vorstand und andere Geschäftsbereiche zu personalwirtschaftlichen / arbeitsrechtlichen Themen
• Steuerung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie verschiedener HR-Prozesse, wie z.B. Personal- und Organisationsentwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Führungsverantwortung für das Personal-Team (fachlich und disziplinarisch)

Das macht Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt)
• Einschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (insb. TVöD)
• Strukturierte, selbst ständige und engagierte Arbeits weise mit einem hohen Qualitäts anspruch
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische, analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise aus
• Sie sind ein Teamplayer mit Interesse an Pionierarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationen in HR Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, hohe IT Affinität
• Sie pflegen einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil
• Sie legen Wert auf einen offenen Kommunikationsstil

Das bieten wir:

• Mitarbeit bei einem attraktiven und etablierten Sozialunternehmen
• Verantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Leitungsteam
• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für innovative Ideen
• Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine der Tätigkeit und dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns, Ihrer Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-13389 an folgende E-Mail-Adresse:

personal AT lebenshilfe-augsburg.de

Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand, Herr Peter Goldammer (Tel: -18), gerne zur Verfügung.

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