Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Haus für Kinder Löwenzahn

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Job description

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
für Haus für Kinder Löwenzahn

Du bist flexibel, kommunikativ, verlässlich und arbeitest gerne im Team?
Außerdem möchtest du deine Professionalität und deine Ideen einbringen und umsetzten?

Dir bereitet die Arbeit mit Krippenkindern besonders viel Freude?
Dann bist DU bei uns genau richtig!
Wir suchen zum 01.11.2024 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (35 - 40Std.) unbefristet - für eine Krippengruppe.
Wir arbeiten in einem offenen, herzlichen, professionellen und personell gut ausgestattetem Team und freuen uns über eine/n neue/n Kollegen/in, dem/der ebenfalls die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.

In unserem Haus für Kinder werden bis zu 110 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in 2 Krippengruppen, 1 Übergangsgruppe und 3 Kindergartengruppen betreut. Wir sind eine Integrative Einrichtung mit pädagogischem Schwerpunkten in Natur- und Umwelterziehung.
Eine ganzheitliche Bildung ist der Grundstein unserer Arbeit, jedes Kind mit seinen Bedürfnissen zu sehen und diese partizipativ in den Alltag einzubinden, Beeinflusst nach dem Motto "Hilf mir es selbst zu tun" und inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt, schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens.

Für mehr Einblicke schau gerne auf unsere Homepage.

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich gleich, komm vorbei und lerne unser atmosphärisches Haus mit seinen hellen und liebevoll gestalteten Gruppenräumen und den großzügigen, naturnah gestalteten Garten mit unterschiedlichen Lern- und Bewegungsmöglichkeiten kennen.

Und eins ist sicher: Wir freuen uns auf dich.

Was wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbung

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Jetzt bewerben

Ansprechpartner: Magdalena Aimer und Johanna Krznar
Telefon: 08062 -
E-Mail: 3198 AT jh-obb.de
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsort: Bruckmühl - Heufeldmühle
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Stellenumfang: Teil- und Vollzeit

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