Senior Expert Systems Engineering NH90 NTH (gn) - Vollzeit / Teilzeit

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Job description

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Senior Expert Systems Engineering NH90 NTH (gn) - Vollzeit / Teilzeit Aufgaben:

Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus. In der Abteilung Systemanalyse für die deutsche Variante des Marinehubschraubers NH90 NTH gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr die Anleitung und selbstständige Umsetzung der folgenden Aufgaben: 1. Systemanalyse unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in technisch komplexen Systemen

• Analyse und Bewertung von Avionik-Problemen
• Unterstützung beim Beantworten von technischen und logistischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ Stakeholdern
• Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften
• ggf. Mobile Analyse beim Nutzer

2. Sicherstellen Betrieb der Testanlagen sowie Weiterentwicklung derer

• Prüfung und ggf. Erweiterung bestehender Anforderungen an die Testanlagen (Rig) gem. Vorgaben und Prozessen
• Erstellung/Umsetzung der Konzeption
• Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
• Testfallerzeugung, -durchführung und -dokumentation auf Systemebene (ATP)
• Validierung, Verifikation und Review von Anforderungen (ATR)
• Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit)

3. Beratung sowie Aus- und Weiterbildung

• Mitwirkung bei der Durchführung von praktischen Einweisungen und Lehrgängen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Ergänzungsausbildungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr in unterschiedlicher Kompetenzzusammensetzung
• Mentoring und Wissensvermittlung

4. Pflege, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt bzw. -aufbau

• Nutzung von Testszenarien und Testskripte sowie Tools (u.a. AIDASS)
• Nutzung von Tools zur Versionskontrolle (ClearCase)
• Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)
• Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtests (z.B. Hardware in the Loop) für Avioniksysteme
• Fachwissen über das Avioniksystem NH90 TTH und die entsprechenden Systemspezifikationen wünschenswert
• Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT
• Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C)
• Kenntnisse von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838 / Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232) wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Umgang mit dem Testsystemen und Konfigurationsmanagement-Tools wünschenswert
• Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Adaption von Testskripten (z.B. C, C++, Java) wünschenswert
• Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
• Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Avionik-Entwicklung
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis
• Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten mit didaktischen Anteilen
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (national und ggf. international)
• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozesse der relevanten Bundeswehrstellen (bspw. durch militärischen Hintergrund)
• Sicherer Umgang mit Kunden
• Fähigkeit Verbesserungen zu erkennen und Chancen zu nutzen
• Fähigkeit die eigene Leistung in Produkte (Software/Dokumente/Tools und andere geeignete Artefakte) zu verwandeln
• Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Proaktives und eigenverantwortliches Handeln
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen
• Hohes Maß an Resilienz
• Souveränes und selbstsicheres Auftreten
• Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken wünschenswert
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter:

Bewerber-Kontakt: Christina Brosinger 089 /

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.

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