teamleitung lohn- und gehaltsabrechnung im sharedleadership (m/w/d)

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Job description

- Wir haben einiges zubieten Alsfestangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeitzusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in IhrLebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können somit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmenoder früher in den Ruhestand gehen. InnerhalbDeutschlands haben Führungskräfte die Möglichkeit, bis zu 20 %ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch einekonzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelleAbsprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffenwerden. Sie lieben den Radsport genauso sehrwie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRaddas Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl überuns als Arbeitgeber leasen. Sie erhaltenRabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvexgroup. Auf dem gesamten Firmengeländefinden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sielieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wirbieten das Deutschlandticket mit vergünstigen Konditionen für dieöffentlichen Verkehrsmittel an. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Herz unserer zentralenPersonalabteilung: die Entgeltabrechnung. Dabei steuern undterminieren Sie gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team die gesamteEntgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft SAPHCM? Damit kennen Sie sich bestens aus! Sie verantworten das Modulund bringen sich Hands on ins Customizing ein z.B. beiGesetzesänderung und der Erstellung neuer Lohnarten sowieArbeitszeitplänen. Sie beraten unser Managementund bilden abgestimmte betriebliche Regelungen im SAP-System ab.Bei unseren vielen Tochtergesellschaften und Standorten gibt esdavon einige. Auf Anfrage erstellen SieReports und Statistiken, um Ihren Kolleg:innen die Analyse und dieInterpretation der Daten zu erleichtern. Siearbeiten eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen HR, Steuern undIT zusammen und begleiten externeBetriebsprüfungen. IhrProfil Sie verfügenüber mindestens 5 Jahre SAP-Abrechnungs-Erfahrung in einemmittelständisch geprägten Unternehmen. Idealerweise haben Siebereits Erfahrung als disziplinarische oder als stellvertretendeFührungskraft gesammelt. Wir arbeiten mit demSAP-System, weshalb Sie über weitreichende Erfahrung mit dem ModulSAP HCM verfügen. Zusätzlich sollten Sie sich als IT affinbeschreiben und gerne mit digitalen Toolsarbeiten. Gute und aktuelle Steuer- undSozialversicherungsrechtkenntnisse sind Voraussetzung für dieseAufgabe. Sie arbeiten mit unterschiedlichenInteressensgruppen zusammen und brauchen deshalb Überzeugungskraftsowie Durchsetzungsvermögen für standardisierte Prozesse, umindividuelle Lösungen im System zuvermeiden. Sind Sie ein kommunikativer undmotivierter Teamplayer? Dann sind Sie genau richtig beiuns! Ihr:e HR-Manager:in ThomasKonetznick über mich Ihr:e Recruiter:in SarahGalonska Die uvex group alsArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mitunseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group,seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und dasweltweit.Die uvex group vereintvier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: dieuvex safety group, die uvex sports group, dieFiltral group und die Protecting People GmbH.Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunftunseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung.Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern undfördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicherund setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln,produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil:Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischenSpitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digitalunterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen einZiel: das Siegerpodest. Für unsereGesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co.KG suchen wir genau SIE!

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