Chemielaborant (m/w/d)

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Job description

Knauf als Arbeitgeber Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein. Chemielaborant Analytik Synthetische Gipse (m/w/d) Eigenverantwortlich prüfen Sie synthetische Gipse, Recyclinggipse und Rohsteine im Rahmen des Qualitätsmanagement Sie führen chemische Aufschlüsse und alle notwendigen Messungen (z.B. REM, XRD, TGA, Photometrie) abhängig vom Rohstoff durch Von der Probenahme über die Aufbereitung bis zur fertigen Analyse stellen Sie sicher, dass alle Materialien optimal untersucht werden Sie dokumentieren Analysen, werten diese aus und kommunizieren die Untersuchungsergebnisse an interne und externe Stakeholder Durch Ihre Entwicklung und Etablierung neuer Messmethoden zur Qualifizierung und Beurteilung synthetischer Gipse treiben Sie die Innovation voran In Ihrer Rolle als kompetente Ansprechperson der Projektleitung in der Abteilung arbeiten Sie auch abteilungsübergreifend mit anderen Forschungsfeldern zusammen Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fachbereich Von chemischen Aufschlüssen bis hin zu REM- und XRD-Analysen, Ihre Expertise im Labor, idealerweise im Bereich Gips oder andere Baustoffe, ist umfassend und fundiert Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise spiegelt sich in der präzisen Dokumentation und bei der Probenorganisation wider Sie können sich effektiv mit externen Laboren und internationalen Ansprechpersonen in und außerhalb der Knauf Gruppe verständigen Sie agieren als kompetenter und lösungsorientierter Ansprechperson für Werke bei Qualitätsproblemen und fördern kontinuierlich innovative Ideen zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Rohstoffversorgung Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

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