Papiertechnologe (m/w/d)

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Job description

Knauf als Arbeitgeber Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein. Entwicklungsingenieur Papier (m/w/d) Sie arbeiten mit an der Entwicklung von innovativen Plattenwerkstoffen und sind Teil des Forschungsfeldteams Gipsplatten innerhalb der F&E Dabei unterstützen Sie das Entwicklungsteam Process & Technology, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Qualität Gemeinsam mit unseren Lieferanten entwickeln Sie den Gipskarton weiter, mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und Performance für den Einsatz in leichten Platten Bei Qualitätsproblemen in unseren Werken stehen Sie unterstützend zur Seite und kommunizieren aktiv mit unseren Lieferanten Zudem führen Sie Untersuchungen von Karton in Bezug auf Qualität, Qualifizierung und Kostenreduktion durch Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Papiermacher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Gipskarton- oder Gipslattenfertigung und können somit Ihr theoretisches Wissen praxisnah umsetzen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und weisen gute organisatorische Fähigkeiten vor Ihr sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen rundet Ihr Profil ab und zeigt Ihre Flexibilität und Offenheit für neue Erfahrungen Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

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