Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement

---

Job description

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.

Wir suchen ab sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement
Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der Arbeitszeitgestaltung
• Teilprojektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer Softwarelösung für die Personaleinsatzsteuerung, Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung
• Administratorenfunktion für das Dienstplan- / Arbeitszeiterfassungssystem
• Laufende Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle (inklusive Test und Fehleranalyse)
• Konzeption, Koordination und Durchführung bzw. Erstellung von Schulungsmaßnahmen und Leitfäden für Key-User, Führungskräfte, die Personalabteilung und die Mitarbeiter/innen zu den Themen Personaleinsatz, Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und die implementierten elektronischen Workflows
• (Weiter-)Entwicklung und Erstellung von regelmäßigen Berichten für den Vorstand und die Führungskräfte
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung; Erstellung von Anhörungen und Schriftverkehr im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs (Arbeitszeit)
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden
• Mitarbeit bei Personalprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Ggf. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement
• IT-Affinität wird vorausgesetzt, idealerweise Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und/oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (insbesondere TVöD wünschenswert)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit, Teilzeit möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Absprache möglich
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12. / 31.12.
• JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
• Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikumapartments möglich

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. -3017 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

<!– job description page –>