Human Resources Professional (m/w/d)

---

Job description

Über uns:

CoorsTek ist der Partner der Wahl für Technologie- und Fertigungs unter nehmen welt weit, deren Erfolg die einzig artigen Hoch leistungs eigen schaften von Pro dukten erfordert, die aus technischen Kera miken und fort schritt lichen Materialien her gestellt werden. Welt weit sind mehr als 6.000 Mit arbeiter an der Fertigung, Ent wicklung und dem Vertrieb unserer Pro dukte beteiligt. Unsere Pro dukte finden Anwendung in der Luft- und Raum fahrt industrie, Auto mobil industrie, Chemie, Elektronik, Medizin, Metallurgie, Öl- und Gas industrie, Halbleiter industrie und in vielen anderen Industrien. In Deutschland sind über 300 Mitarbeiter an drei Fertigungs stand orten tätig.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir an unserem Standort in Lauf an der Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Human Resources Professional (m/w/d)

Bei dieser Aufgabe sind Sie für die ganz heit liche Betreu ung eines defi nier ten Mit arbeiter kreises an unseren drei deutschen Stand orten verant wortlich.

Die Aufgaben:

• Sie arbeiten bei der Betreuung der Mit arbeiter rund um den Employee Lifecycle eng mit den Fach be reichen zu sammen; dabei nehmen Sie die Initiative zur Um setzung neuer Pro zesse bzw. Tools aus dem Head quarter und sorgen für deren lokale Umsetzung.
• Sie begleiten die Führungs kräfte bei den wieder kehrenden Per formance-Manage ment-Pro zessen (Ziel verein barung und Beurteilungen).
• Sie stimmen den aktuellen Personal bedarf bzw. Personal einsatz ab und planen zudem lang fristige Nach folgen bei alters bedingten Aus tritten.
• Sie koordinieren die Schaltung von Stellen anzeigen in allen rele vanten Medien, über nehmen die Bewerber kommunika tion und führen Vor stellungs ge spräche zu sammen mit den Führungs kräften.
• Sie begleiten neue Mitarbeiter während der Ein arbeitungs zeit und sind danach An sprech part ner (m/w/d) für Themen rund um das Be schäftigungs ver hältnis.
• Sie werden Teil von europaweiten bzw. inter natio nalen HR-Projekten, z. B. hin sicht lich der Im plemen tierung der CoorsTek Academy oder der Weiter ent wicklung unserer Workforce Planning Tools.
• Sie übernehmen nach der Etablierung des Recruitings weitere HR-Themen gemäß Ihrer Aus rich tung (z. B. Aus- und Weiter bildung oder HR-Controlling).

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben eine kaufmännische Aus bildung oder ein Studium mit HR-Fokus erfolg reich absolviert.
• Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealer weise mehrere Jahre in Bezug auf Personal arbeit in einem produ zieren den Industrie unter nehmen, z. B. als Human Re sources Busi ness Part ner (m/w/d).
• Sie verfügen über gute Englisch kennt nisse, die sie im internen Kontakt mit Kollegen einsetzen können.
• Sie sind zuverlässig, eigen stän dig, ver ant wortungs bewusst und bringen gutes Orga nisa tions geschick mit.

Unser Angebot:

• Sie übernehmen eine verant wortungs volle Tätig keit in einem Unter nehmen mit kurzen Ent scheidungs wegen, ver bunden mit den spannenden Heraus forderungen in einem inter natio nal geprägten Arbeits umfeld.
• Wir bieten eine intensive, auf Ihre Vor kenntnisse auf bauende Einarbeitung.
• Wir bilden Sie weiter, um Ihre berufliche Weiter entwick lung optimal voranzubringen.
• Sie erhalten eine faire Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weih nachts geld, Bonus zahlungen je nach Geschäfts erfolg sowie indi vidu elle Ziel verein barungs prämien sowie eine arbeit geber finan zierte Alters vorsorge.

Kontakt:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit per E-Mail an personal AT .

Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) gleicher maßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbar keit haben wir auf die getrennte Schreibweise verzichtet.

CoorsTek GmbH
Zweigniederlassung Lauf
Am Winkelsteig 1
91207 Lauf an der Pegnitz

<!– job description page –>