Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung als Leiter Versandlogistik (m/w/d)

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Job description

Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 450 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Leiter Logistik und Versand (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben für unseren Standort in Lohr:

• Leitung des Fertigwarenlagerbetriebes und Versandlogistik
• Sicherstellung der korrekten Fertigwarenbestandsinformation, Stellplatzverwaltung und jährlicher Inventur
• Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Termin- und Liefertreue sowie Arbeitsprozessen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, Prüfintervalle, Ladungssicherung sowie Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Bereichen wie Produktion, Vertriebsinnendienst und Logistikdienstleister
• Verantwortlichkeit für Audits und Inventuren
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung

Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter/-innen

Sehr gutes Organisationsgeschick, systematischer und lösungsorientierter Arbeitsstil

Gute Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP/R3 insbesondere WM und MM

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing - JobRad
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Kantine vorhanden

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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