Chemiker, Chemieingenieur - Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Job description

Knauf als Arbeitgeber Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein. Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Sie sind verantwortlich für das gesamte betriebliche Qualitätsmanagement, inklusive der Einhaltung und Umsetzung von ISO 9001-Richtlinien und der Aktualisierung unserer Qualitätsmanagementsysteme In Ihrer Rolle führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden im Labor, fördern deren berufliche Weiterentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsumfeld Ihnen entgeht kein noch so kleines Detail: Sie überwachen die Qualitätskontrollprozesse, sorgen dafür, dass unsere Produkte den hohen Qualitätsstandards entsprechen und Rohstoffparameter eingehalten werden Reklamationen bearbeiten Sie effizient und stellen die lückenlose Einhaltung aller Qualitätsanforderungen sicher Zudem managen Sie das Abwasser- und Prozesswassermanagement, beauftragen Analysen, werten Daten aus und erstellen detaillierte Berichte Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und haben schon einschlägige Berufserfahrung sammeln können, idealerweise in der Baustoffindustrie ISO 9001 ist schon lange kein Fremdwort mehr für Sie: Sie kennen sich bestens in der Umsetzung, Überwachung und Dokumentation aus Durch vorherige Positionen haben Sie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und bringen daher eine ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Koordinationsstärke mit Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise im Handumdrehen meistern Mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift beweisen Sie Kommunikationsgeschick Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

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