Head of Operational Excellence (m/w/d)

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Job description

Head of Operational Excellence (m/w/d)
Neben spannenden Aufgaben in einem sicheren Familienunternehmen bieten wir eine attraktive Vergütung gemäß der bayerischen Metall- und Elektroindustrie bei einer 35h-Woche mit einem innovativen und starken Teamzusammenhalt. Aufgaben Führung, Entwicklung und Mentoring unseres 14-köpfigen Operational Excellence TeamsWeiterentwicklung der Lean Kultur und Umsetzung von Strategien und Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen im Werk voranzutreibenIdentifizierung und Priorisierung von Verbesserungsbereichen und Führung von Querschnittsteams zur Implementierung von LösungenZusammenarbeit mit der Werksleitung, um die Operational Excellence Strategie an den übergeordneten Geschäftszielen auszurichtenAufbau und Pflege von starken Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um den Erfolg von Operational Excellence Initiativen sicherzustellenFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im gesamten Unternehmen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige und nachweisliche Erfahrung in der Lean-Implementierung und Prozessoptimierung im administrativen Bereich sowie im direkten ProduktionsumfeldIdealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Projektmanager, Teamleitung) und ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und FörderungUnternehmerische Denk- und Handlungsweise, Entscheidungsfreude sowie ein Gespür für Innovation und kontinuierliche VerbesserungAusgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf Stakeholder auf allen Ebenen des Unternehmens zu nehmenBegeisterung für die Lean-Prinzipien und deren Anwendung, und die Fähigkeit diese Begeisterung und das Wissen an Menschen in der Organisation weiter zu gebenErfahrung in Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Ergebnisse fristgerecht und im Rahmen des Budgets zu liefernÜber uns Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cyber security. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen. Unser Angebot Flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungTraining & WeiterbildungParkplätzeBetriebliche AltersvorsorgeKantine/CafeteriaGesundheitsvorsorgeBetriebsarztGute VerkehrsanbindungFirmen-/TeameventsBetriebliches VorschlagswesenModernes ArbeitsumfeldWeihnachts- & UrlaubsgeldMitarbeiterstimmenChristine Faller"Nach meinem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bin ich 2011 als Lean-Trainerin zu Rohde & Schwarz gekommen. Dort habe ich im Sprint-Team verschiedene Projekte in unterschiedlichen Bereichen geführt. Eines davon brachte mich in die Mikroelektronik. Seit März 2016 leite ich ein Team von 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Spannende Projekte sorgen für ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenumfeld. Ich mag das kollegiale Miteinander im Team und bin stolz auf unsere ;Christine Faller, Teamleiterin MikroelektronikStephan Bröckelmann"Ich bin seit mehr als zehn Jahren bei Rohde & Schwarz. Keiner meiner vorherigen Arbeitgeber ist auch nur annähernd an die sozialen und arbeitstechnischen Leistungen von Rohde & Schwarz herangekommen. Mein jetziger Aufgabenbereich im Demopool ist sehr vielseitig. Besonders viel Spaß macht mir die Demonstration unseres Drohnenerkennungs- und abwehrsystems R&S Ardronis. Wir führen in Memmingen viele Kundendemos durch, ich werde dabei dann als Drohnenpilot eingesetzt. Langweilig wird es ;Stephan Bröckelmann, Demopool Geschäftsbereich Monitoring and Network TestingFlorian Gregg"Ich habe 2002 meine Ausbildung zum Kommunikationselektroniker abgeschlossen und bin 2007 in den Prüfmittelbau gewechselt. Nun bin ich in dem neu entstehenden Team für Robotik und Automatisierung tätig und arbeite an Projekten wie der Einführung eines mobilen Roboters sowie einer robotergeführten automatischen optischen Inspektion. Unser Team ist sehr nett, kollegial und innovativ. Rohde & Schwarz ist ein sicherer Arbeitgeber mit interessanten un

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