Data Driven Product Owner (m/w/d)

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Job description

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fur das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fur den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Data Driven Product Owner (m/w/d) Deine Aufgaben

• Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktstrategie, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basiert
• Du erstellst, priorisierst und pflegst das Produkt-Backlog mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen
• Du erfasst und dokumentierst Anforderungen in User Stories in enger Zusammenarbeit mit unseren Data Analysts und ML-Ingenieuren
• Du analysierst Nutzerdaten und Markttrends zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationspotenzialen
• Du leitest und moderierst Sprint-Meetings (Planning, Review, Retrospective) und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich datengetriebener Produkte
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Data Analytics, Data Science, Machine Learning und/oder Business Intelligence
• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Werkzeugen (JIRA, Confluence o.ä.)
• Eine Zertifizierung als SCRUM Product Owner wäre wünschenswert
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Stefan Kapfer
Personalreferent Recruiting
-260

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