Environmental engineer (m/w/d)

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Job description

Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter in Immissionsschutz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 14091 Ihr Einsatzbereich Referat für Klima- und Umweltschutz, Unterabteilung Immissionsschutz, Bayerstr. 28a, 80336 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie sorgen dafür, dass in der Landeshauptstadt München Anlagen immissionsschutzrechtlich korrekt betrieben werden und tragen damit wesentlich zum Klimaschutz bei. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Beurteilung und Überwachung von Veranstaltungen sowie die Durchführungen von Lärmmessungen und die Beurteilung von Bauvorhaben nach immissionsschutzrechtlichen Kriterien. Außerdem beraten Sie zu technischen Fragen im Immissionsschutz und helfen Münchner Bürger innen bei Problemen mit Lärm, Gerüchen, Lichtbelästigungen und ähnlichem. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes kann es zu Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende kommen. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Immissionsschutz Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse im technischen Umweltschutz, insbesondere zu Lärmschutz und Luftreinhaltung, der Standard-IT-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (da u. a. Gutachten zu verfassen sind sowie rechtlich und technisch komplexe Sachverhalte verstanden und versprachlicht werden müssen) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft und fachliche Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, situationsgerechtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Von Vorteil sind gute Kenntnisse der einschlägigen immissionsschutzrechtlichen Vorschriften und Regelwerke (z. B. Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Bundes-Immissionsschutzverordnung (BImSchV), Technische Anleitung zum Schutz gegen Lärm (TALärm), Technische Anleitung zur Reinhaltung der Luft (TA Luft) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) eine potenzielle Weiterentwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TVöD ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem r Mentor in

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