Informatiker (m/w/d)

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Job description

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Businessanalyst in AM (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15323 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Geschäftsleitung, Bayerstr. 28a Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie definieren zusammen mit den auftraggebenden Fachbereichen des Gesundheitsreferats die fachlichen Anforderungen für die Digitalisierung der komplexen Geschäftsprozesse dieser Bereiche. Der Schwerpunkt liegt auf den Geschäftsprozessen der Städtischen Friedhöfe München sowie der Städtischen Bestattung. Dabei beraten Sie die Fachbereiche und modellieren alternative Prozessdesigns und Lösungskonzepte. Sie betreuen das laufende Anforderungsmanagement einer Gruppe von Modulen und Fachanwendungen. Sie verantworten die fachliche Begleitung von Vergabeverfahren, dabei erstellen Sie die fachlichen Anforderungen sowie Schnittstellen-, Einführungs- und Schulungskonzepte. Die Projekte, die sich aus Ihren Aufgaben im Anforderungsmanagement ergeben, begleiten Sie verantwortlich von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgrund der Begleitung von Releaseterminen ist Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung erforderlich. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen und sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Erhebung, Modellierung und Orchestrierung von fachlichen Anforderungen, Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, Testmanagement, Stakeholder- und Veränderungsmanagement, Kenntnisse im Bereich des strategischen Anforderungsmanagements sowie Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationsfähigkeit, insbesondere das Beherrschen von Präsentationstechniken und Kommunikationsvermögen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz Von Vorteil sind einschlägige Zertifizierungen (z. B. CPRE, CBAP, CCBA, CBPA, IPMA). Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem r Mentor in

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