Sozialpädagog in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA)

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Job description

Sozialpädagog in für Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA)

Betreute Wohnformen

Für unsere Einrichtung Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA) im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n SOZIALPÄDAGOG IN in Teil- oder Vollzeit mit 30-39 Stunden pro Woche.

Das Teilbetreute Wohnen für Mutter und Kind TEBEA ist ein Angebot für junge Mütter (ab 17 Jahren) und ihre Kinder im Münchner Norden. Mit individueller pädagogische Betreuung und praktischer Hilfe unterstützen wir sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Ziel ist es, die Entwicklung der Mutter zu einer stabilen Persönlichkeit zu fördern, für eine gute Mutter-Kind-Beziehung und Elternfähigkeit.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern
• Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind
• Förderung der Kinder
• Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung
• Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen
• Stärkung der Sozialkompetenzen

WIR WÜNSCHEN UNS

• Studium Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit
• Partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege
• Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte
• Zeitlich flexibles Arbeiten
• Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen

30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge

Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen. Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN:

Susanne Schönwälder

Tel.: -9011

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