Vertriebsmanager (d/w/m) im Bereich Gesundheit und Leben - Vertriebspartnerbetreuung und Expertise in der Betrieblichen Vorsorge

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Job description

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Vertriebsmanager (d/w/m) im Bereich Gesundheit und Leben Vertriebspartnerbetreuung und Expertise in der Betrieblichen Vorsorge
im Vertriebsgebiet Regensburg/Nürnberg
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Volks- und Raiffeisenbanken brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Vorsorge-Lösungen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor

• Sie begleiten unsere Vertriebspartner im Vertrieb fachlich, vertrieblich und verkäuferisch umfassend in den Sparten Gesundheit und Leben, privat und betrieblich
• Sie gewinnen die Vertriebspartner und Mitarbeitenden am Markt
• Sie qualifizieren Multiplikatoren und unsere Bankreferenten weiter und begeistern diese
• Sie unterstützen aktiv das Expertengeschäft sowie das Breitengeschäft über gezielte Maßnahmen und verkaufen aktiv
• Gemeinsam mit der Vertriebsbereichsleitung konzipieren Sie Vertriebsintensivierungen, koordinieren diese bis hin zur Begleitung und Umsetzung vor Ort
• Sie repräsentieren das Unternehmen und halten die Expertise für die Betriebliche Vorsorge wirksam vor

Das bringen Sie mit

• Akademische Ausbildung und/oder versicherungsfachliche Ausbildung
• Umfassende fachliche Kenntnisse zum Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Vertriebserfahrungen in der Betrieblichen Vorsorge
• Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Führung von Vertriebspartnern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verkäuferisches Talent
• Engagement und Eigenverantwortlichkeit, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Coachingerfahrung sowie hohes fachliches Know-how

Das bieten wir

• Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz
• Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise
• Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Fragen? Filialdirektor Matthias Späth berät Sie gerne. Rufen Sie an: .

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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