Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Energiebelange Bauleitplanung

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Job description

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Energiebelange Bauleitplanung

Stellen-Nr. 61-04:2962
Datum: 24.10.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Energiebelange in der Bauleitplanung.

Die Stadt Regensburg stellt sich den aktuellen Herausforderungen und investiert daher nachhaltig in die Zukunft. Dies passiert auf allen Ebenen und reicht vom Ausbau unterschiedlichster Mobilitätsangebote über den Bau bzw. die Sanierung von Bildungseinrichtungen und Sportstätten, der Förderung von Kunst und Kultur bis zum Ausbau der Wirtschaftskraft in Regensburg.

Das Stadtplanungsamt arbeitet derzeit verstärkt daran, in der Bauleitplanung, bei städtebaulichen oder Stadtteilkonzepten die Weichen so zu stellen, dass eine Energieversorgung möglichst klimaneutral und ohne Verwendung fossiler Brennstoffe möglich wird. Zur Umsetzung dieser Ziele suchen wir fachliche Unterstützung.

Stellenausweisung: EG 11 TVöD, BesGr. A 10/A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Entwicklung gesamtstädtischer Strategien im Hinblick auf die künftige Energieversorgung und CO2 Neutralität der Stadt
• Entwicklung stadtteilbezogener Energiekonzepte
• Mitwirkung in der Bauleitplanung bei der Ausschreibung, Vergabe und anschließender Prüfung der zu erstellenden Energiegutachten
• Eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen, die ausschließlich der Energieversorgung dienen
• Ermittlung und Prüfung möglicher staatlicher Förderungen im Zusammenhang mit der Energieversorgung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung regenerative Energie, Energietechnik und/oder Energieeffizienz oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

• Erfahrung im Bereich alternativer Energiequellen (wünschenswert)
• Überdurchschnittliches Engagement, die Stadt in Bezug auf eine künftige CO2 Freiheit zu unterstützen
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft sich in dem dynamischen Prozess der Energieversorgung stetig auf dem aktuellen Stand zu halten
• Konzeptionellen und klaren Arbeitsstil
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Zusammenarbeit mit einem jungen motivierten Team
• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der sie einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl leisten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen (Gleitzeit und die Option auf tageweise Telearbeit)
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024; eine Verlängerung ist beabsichtigt)
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. , und der Leiter der Abteilung Stadtbezirke Nord/Süd/West/Ost, Herr Lothar Backhaus, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-04:2962 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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