Sozialpädagoge als Verfahrenslotse (m/w/d)

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Job description

Sozialpädagoge als Verfahrenslotse (m/w/d)

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Verfahrenslotse / Verfahrenslotsin (m/w/d) Zentrale Soziale Dienste

Stellen-Nr. 51-43:2910
Datum: 19.09.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie einen Verfahrenslotsen / eine Verfahrenslotsin (m/w/d) für die Abteilung Zentrale Soziale Dienste.

In der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie sind aktuell ca. 80 Fachkräfte beschäftigt. Die Abteilung besteht aus den Sachgebieten Sozialpädagogischer Fachdienst, Eingliederungshilfe, Koordinierende Kinderschutzstelle und der Jugendhilfe im Strafverfahren.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung und Beratung von Leistungsberechtigten nach 10b Abs. 1 SGB VIII
  • Erfassen der Anliegen und Bedarfe der Familien
  • Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche
• Unterstützung bei der Verwirklichung von Leistungsansprüchen
• Unterstützung bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach 10b Abs. 2 SGB VIII
• Strukturelle Zusammenarbeit mit Trägern der Eingliederungshilfe
• Öffentlichkeitsarbeit
• Berichterstattung über Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit gegenüber dem Träger der Öffentlichen Jugendhilfe

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
• Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannte Qualifikation im nächsten halben Jahr abschließen oder
• Sie verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

• Erfahrungen in der Jugend- und Eingliederungshilfe (wünschenswert)
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Kreative und planerische Kompetenz
• Schriftliche wie mündliche gewandte Ausdrucksweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-43:2910 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.10.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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