Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1

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Job description

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1 Karrierechance im kbo Isar-Amper-Klinikum - Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1

Standort: Taufkirchen (Vils) Stellenangebot Nr: 1446

Willkommen im Team!

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die unser Team verstärken und unsere Patient innen bestmöglich versorgen möchten. Im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München bieten wir Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Station G1 - Hier sind Sie gefragt!

Unsere Station G1 ist eine offene Aufnahmestation für gerontopsychiatrische Akuterkrankungen mit 20 Betten. Hier kümmern wir uns um Menschen mit dementiellen Syndromen, hirnorganischen Psychosyndromen, Depressionserkrankungen und Störungen aus dem schizophrenen Formenkreis.

Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork an erster Stelle!

Das bieten wir Ihnen:

• Sportlich und klimafreundlich: Möglichkeit eines günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Gesundheitsförderung: Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Für das leibliche Wohl: Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
• Attraktive Zusatzangebote: Vergünstigter Wohnraum und Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Persönliche Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Ort: Schulungen im "Safewards"-Modell zur Vermeidung von Zwang und Förderung von Beziehungsarbeit
• Lernen Sie uns kennen: Gerne bieten wir Ihnen einen Hospitationstag an, um unser Team und die Station kennenzulernen!
• Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Teamplayer: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung und dem multiprofessionellen Team zusammen.
• Leadership: Sie unterstützen die Umsetzung moderner Führungs- und Managementstile für eine aktive und kooperative Stationsleitung.
• Innovator: Sie beteiligen sich an stationsübergreifenden Projekten und setzen betriebswirtschaftliche Ziele um.
• Verantwortungsträger: Sie führen eigenverantwortlich delegierte Maßnahmen durch und unterstützen im Risikomanagement.
• Hospitationsprofi: Sie zeigen Bereitschaft für Hospitationen in unserer Sektorklinik.

Ihre Rahmenbedingungen:

• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)
• Start: Ab sofort
• Bewerbungsfrist: 21.12.2024
• Vergütung: EG P12 TVöD (VKA)
• Befristung: Bis 30.06.2026 (gem. 14 Abs. 1 TzBfG)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Offene Konzepte: Erfahrung und Interesse an neuen Pflegeansätzen
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung (SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement)
• Engagement und Motivation zur Umsetzung innovativer Ideen

Interessiert? Kontaktieren Sie uns:

Günther Badura - Pflegedienstleitung
Telefon:

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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