Manager Operations Resilience (m/w/d)
Sky Deutschland GmbH
2024-11-07 00:35:43
Unterföhring, Bavaria, Germany
Job type: fulltime
Job industry: Other
Job description
Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. Legal Wir suchen dich für das Resilience Team als
- Standort: Unterfoehring near Munich
DEIN PROFIL
Du bist für die Umsetzung eines professionellen Krisenmanagements bei Sky DACH verantwortlich und hier insbesondere für die Schaffung und Erhaltung adäquater Krisenmanagementstrukturen und -fähigkeiten
Du kümmerst dich über alle Führungsebenen bei Sky DACH hinweg um die Ausbildung, Training und Koordination der einzelnen Krisenrollen & verantwortest die Konzeption & Durchführung von lokalen und Überregionalen Resilience Übungen
Die Betreuung des Notfall- und Krisenkommunikationstool für DACH & die Koordination der Sky Aktivitäten zum bundesweiten Warntag zusammen mit anderen Unternehmensbereichen zählt zu deinen Aufgaben
Im Krisenfall bist du Teil des Krisenstabes für Sky DACH, in dem du unterschiedlichste Koordinations- und Umsetzungsaufgaben übernimmst, u.a. auch die Mitarbeit in Taskforces zu Resilience
Als Manager Operational Resilience (m/w/d) betreust du das Resilience Programm durch die Pflege und Weiterentwicklung unserer "Executives on Duty" und "Duty Officer" Rollen und Strukturen und unterstützt im Rahmen der Risikofrüherkennung, zusammen mit den Spezialisten der Sky Group, Analysen nationaler und internationaler Entwicklungen und Ereignisse mit Notfall oder Krisenpotential für Sky
Du berätst Unternehmensbereiche und das Management bei der Implementierung einer professionellen Krisenmanagementstruktur in den jeweiligen Business Areas
Gemeinsam mit den Teams von Health & Safety und Security bist du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Emergency Response Fähigkeiten der Sky DACH Standorte - dazu gehört die Zusammenstellung der Site Incident Teams, deren Ausbildung und die Durchführung von Übungen unterschiedlicher Eskalationsstufen
Als Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit den relevanten Group Funktionen und Ansprechpartnern im Unternehmen & arbeitest länderübergreifend eng mit den Teams aus den Bereichen Resilience, Security und Health & Safety zusammen
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Resilience, Krisenmanagement, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation & mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen
Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir bereits Kenntnisse in der Durchführung von Trainings und Übungen auf Executive und Senior Management Ebene sowie unter Einbeziehung mehrerer Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen aneignen
Deine ausgeprägte strategische & analytische Denkweise, gutes und schnelles Prozessverständnis sowie bereichs- und marktübergreifendes Denken zeichnen dich aus
Du bringst Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit sowie professionellem Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und länderspezifischen Besonderheiten mit
Dich selbst beschreibst du als selbstständig, teamfähig, verantwortungsvoll, durchsetzungsstark und deine Arbeitsweise als qualitativ äußerst hochwertig & lösungsorientiert
Vor allem Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in Krisensituationen zählen zu deinen Stärken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT/Programm-Affinität runden dein Profil ab
REIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG?
Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon:
Kostenloses Sky Abo - Entdecke die komplette Vielfalt von Sky
Hybrid Working (60/40)
Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub + Holiday Buy Option
Subventioniertes Deutschland Ticket
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Lease & Buy - Leasing von technischen Geräten mit Steuervorteil
Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben.
Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert.
Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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