Bereichsleiter in Dokumentenservice (m/w/div)

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Job description

Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Dokumentenservice am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als

Bereichsleiter in Dokumentenservice (m/w/div)

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung inklusive lang jähriger Führungsverantwortung
• Theoretische Kenntnisse der gängigen Steuerungsinstrumente und Managementwerkzeuge sowie die Fähigkeit zur situativen Personalführung
• Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete, u.a. im Arbeits- und Vertragsrecht
• Neben einer proaktiven Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinati ons- und Steuerungskompetenz runden Kommunikationsstärke sowie Freude und Kreativität beim Gestalten von Veränderungs prozessen Ihr Profil ab

Ihr Job bei uns

• Leiten des Bereiches inklusive der stellvertretenden Dezer natsleitung, sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Proaktives Gestalten der Bereichsaufgaben mit hohem Service anspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Kund innen
• Unterstützen die Dezernatsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Kommunikation und Korrespondenz, insbesondere bei der Mitentwicklung von Lösungsvorschlägen und der Prozessoptimierung
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Dezernatsleitung und internen und externen Partner innen
• In diesem Zusammenhang koordinieren, entwerfen und ent wickeln Sie Arbeitsabläufe, um die Prozesse der Leistungserbringung und Zielerreichung aktiv zu gestalten
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten komple xer Veränderungsprozesse
• Übernehmen von Projektverantwortung für verschiedene Pro jekte unterschiedlichen Umfangs

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.
• Gute Einarbeitung: Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• Gute Aussichten: Eigenverantwortliches Gestalten mit fach lichem Austausch im kollegialen Team
• Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Gute Perspektiven: Breit gefächerte Programme und Netz werke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Bei Fragen: Melden Sie sich gern!

(Referenznummer: 11-)
Ihr Kontakt: Julia Mann

Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.

• 34 Mio. Kund innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin

Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg innen freuen sich auf Sie!

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