Computer scientist (m/w/d)

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Job description

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Systemadministrator in HRZ (m/w/d) Netzwerk Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 070/24 Unser Team bietet über 12.000 Studierenden, ca. 300 Professor innen, 450 Beschäftigten und 700 externen Lehrkräften eine Vielzahl von zentralen IT-Dienstleistungen an. Im Rahmen der ausgeschriebenen Position werden Sie für das Themengebiet "Netzwerk" im HRZ die zentrale Verantwortung übernehmen. Aktuell kommen dabei u.a. Produkte von Brocade, Dell, Fortinet und Cisco zum Einsatz. Ihr Tätigkeitsfeld ist der ausfallsichere und performante Betrieb der LAN- und WLAN-Infrastruktur an allen Standorten der Hochschule. Hierfür setzen Sie moderne Methoden der Lastbalancierung, Authentifizierung und Fernüberwachung ein. eBGP, 802.1x, VLAN, SNMP, IPv6 und OSPF sind für Sie keine Fremdwörter. Sie sind bereit, im heterogenen Umfeld einer technischen Hochschule die notwendigen Grundlagen für einen sicheren Netzwerkbetrieb zu legen. Dabei unterstützen Sie auch den Support des Hochschulrechenzentrums bei spezifischen Anfragen in ihrem Zuständigkeitsbereich. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im Team schätzt und fördert. Eine professionelle Fehlerkultur und der Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung sind dabei wichtige Voraussetzungen. Management und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der Hochschule: Skalierbarer und abgesicherter Betrieb von Netzwerken und Server-Systemen Überwachung der Betriebsfähigkeit der zentralen IT-Infrastruktur, Einleitung von zeitnahen Gegenmaßnahmen bei Ausfällen oder IT-Angriffen Umsetzung von Dienstgüteeigenschaften für Dienstleistungen des HRZ auf den betreuten IT-Infrastrukturen (Leistungsfähigkeit, Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datensicherung) Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern für spezifische Aspekte des hochschulweiten IT-Betriebs Konzipierung der IT-Infrastruktur im Aufgabenbereich unter der Berücksichtigung von Datenschutz- und Sicherheitsaspekten Projektierung von hochschulweit eingesetzten IT-Infrastrukturen, die vom HRZ zukünftig betrieben werden Unterstützung der HRZ-Leitung bei der Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplanes Beschaffung von notwendigen Hardware- und Software-Komponenten Prüfung der Lieferung- und Leistung von Dritten Abrechnung von Dienst- und Lieferverträgen Support für Hochschulangehörige: 3rd Level Support für spezifische Problemstellungen im eigenen technischen Verantwortungsbereich Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Informatik bzw. in einem Fach mit vergleichbaren Inhalten (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages), alternativ: Vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Mindestens dreijährige Erfahrung zum skalierbaren und ausfallsicheren Betrieb von Netzwerken oder Server-Anwendungen in großen Organisationen (mind. 100 IT-Nutzende) Vertiefte Fachkenntnisse zum Betrieb von Server-Anwendungen mit Windows oder Linux Anwenderkenntnisse zu IT-Sicherheit, BSI IT-Grundschutz und DSGVO Kenntnisse im 3rd-Level-Support Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im technischen Englisch Darüber hinaus von Vorteil sind: Erfahrungen mit komplexen Netzwerkinfrastrukturen, basierend auf Radius Kenntnisse zu Brocade ICX-Produkten Kenntnisse zum Dual Stack - Betrieb von IPv4/IPv6 Kenntnisse zu Cisco WLAN - Umgebungen Kenntnisse zu Fortinet-Produkten Außerfachliche Anforderungen Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Freundliches und teamorientiertes Auftreten einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

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