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Computer scientist (m/w/d)

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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

2024-10-03 13:34:41

Job location Charlottenburg, Berlin, Germany

Job type: fulltime

Job industry: IT & Telekommunikation

Job description

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 7 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine: IT-Fachkraft (w/m/d) Administration Der Dienstort ist Berlin, Bonn oder Cottbus. Kennziffer: 268-24 Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als "Fachaufsicht führende Ebene" (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung umfasst das Aufgabengebiet im Referat B 7 "Informationstechnik": eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Fehlerbehebung kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmelde-Systeme des BBR und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister zur Aufrechterhaltung des Systembetriebs und Schwachstellenanalyse an der vorhandenen Infrastruktur Planung und Realisierung von IT-Projekten im Bereich Digitale Kerndienste und Beobachtung und Abstimmung der Auswirkungen von neuen Systemen auf die bestehende IT-Systemlandschaft Erarbeitung von Konzeptionen für Stammdatenpflegeprozesse, Mailsysteme, Dateiserver und Domänendienste Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können mindestens drei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: IT-Sicherheit, ITIL, Monitoring mit Checkmk, Virtualisierung, ADFS, MS Exchange, DFS Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an (in unserem Team duzen wir uns, nehmen aber selbstverständlich Rücksicht auf individuelle Kommunikationswünsche wie das Siezen. Uns ist wichtig, dass wir uns miteinander wohlfühlen.) strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

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