Please scroll down, To apply

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Risikoforschung (w/m/d)

hiring now
New job

Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)'

2024-09-21 04:35:01

Job location Charlottenburg, Berlin, Germany

Job type: fulltime

Job industry: Handel & Dienstleistungen

Job description

In der Fachgruppe Risikosoziologie und Risiko-Nutzen-Beurteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Wissen schaftliche/r Mitarbeiter/in für die Risikoforschung (w/m/d)

Kennziffer
3563

Entgeltgruppe
13 TVöD

Dienstort
Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist
05.09.2024

Hier bewerben
BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna tional anerkannter wissen schaftlicher Bewertungs kriterien Gutachten und Stellung nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futter mittel- und Chemikalien sicherheit und des gesundheit lichen Verbraucher schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes regierung sowie andere Institutionen und Interessen gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben

  • Konzeption und Auswertung von Repräsentativbefragungen zu gesundheitsrelevanten Themen
  • Weiterentwicklung des "BfR-Verbrauchermonitors" als Indikator der öffentlichen Wahrnehmung von Themen aus dem gesundheitlichen Verbraucherschutz
  • Konzeption, Durchführung und Analyse sowohl quantitativer als auch qualitativer Forschungsprojekte im Themenbereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
  • Entwicklung und Konzeption eigener Forschungsideen und -designs
  • Konzeption und Durchführung von Labor-Experimenten zur Analyse der Risikowahrnehmung und Risiko-Nutzen-Abschätzung interessierender Zielgruppen
  • Kommunikation von Forschungsergebnissen mit Publikationen und Vorträgen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sicherer Umgang mit statistischen Verfahren zur Analyse von qualitativen und quantitativen Erhebungen
  • Fach- und Methodenkenntnisse der Verhaltens- und Kognitionspsychologie
  • Ausgewiesene Erfahrungen im Verfassen englischsprachiger wissenschaftlicher Publikationen sowie in der Beantragung und Administration von Drittmittelprojekten
  • Kenntnisse in Test- und Fragebogenkonstruktion
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erwünscht
  • Promotion
  • Grundverständnis für naturwissenschaftliche Zusammenhänge und Methoden
  • Erfahren in nationaler und internationaler Gremienarbeit
  • Kenntnisse der Strukturen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und Identifikation mit den Zielen einer wissenschaftlichen Risikobewertung
  • Verständnis für administratives Handeln und behördlicher Organisationsstrukturen

Unser Angebot

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2024 über unser Online-System .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussicht lich in der Zeit vom 26.9. bis 27.09.2024 statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs verfahren richten Sie bitte an: bewerbung AT bfr.bund.de .
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Lohmann : T
E-Mail: Mark.Lohmann AT bfr.bund.de

Frau Prof. Dr. Böl : T
E-Mail: Gaby-Fleur.Boel AT bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaft liche Einrichtung bietet das BfR familien freundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie " ausgezeichnet. Das BfR gewähr leistet die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2024 über unser Online-System .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 26.9. bis 27.09.2024 statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung AT bfr.bund.de .
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Lohmann : T
E-Mail: Mark.Lohmann AT bfr.bund.de

Frau Prof. Dr. Böl : T
E-Mail: Gaby-Fleur.Boel AT bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaft liche Einrichtung bietet das BfR familien freundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie " ausgezeichnet. Das BfR gewähr leistet die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück sichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körper licher Eignung verlangt.

Inform a friend!

<!– job description page –>
Top