Forschungsmanager in (w/m/div) (50 % Arbeitszeit ca. 19,5 Stunden pro Woche) Befristet bis 28.11.2026.

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Job description

Ihre Aufgaben Sie übernehmen folgende Aufgaben: Als Forschungsmanager in begleiten Sie die Förderung, Koordinierung und administrative Steuerung von Forschungsprojekten und Forschungskooperationen mit dem Ziel einer engen Begleitung aller forschungsrelevanten Vorgänge aus der Management-Perspektive als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und administrativen Abteilungen. Dies beinhaltet insbesondere: Auswertung relevanter nationaler und internationaler Forschungsförderprogramme sowie Entwicklung von Akquisestrategien Begleitung und Beratung der Wissenschaftler innen von der Einwerbung bis zur Durchführung von Drittmittelprojekten Informations- und Kommunikationsschnittstelle zur Sicherung eines effektiven und effizienten Forschungsmanagements, Planung und Koordinierung von wissenschaftlichen Gremien, Workshops/Konferenzen, Forschungsaufenthalten und wissenschaftlicher Beratung, Inhaltliche Zu- und Mitarbeit für die Abteilungsleitung bei der Entwicklung von Abteilungsstrategien und administrative Implementierung von strategischen Entscheidungen, Planung der Abteilungsarbeit hinsichtlich des Personal- und Budgeteinsatzes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Zu- und Mitarbeit zur Erstellung der Sachberichte für Drittmittelprojekte sowie sonstiger Berichterstattung. Unterstützung des Forschungsdatenmanagements insbesondere bei Drittmittelprojekten der Abteilung Ihr Profil Dafür verfügen Sie über folgende Qualifikation(en): Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkt Hochschul / Wissenschaftsmanagement oder vergleichbare Abschlüsse bzw. Kenntnisse Erfahrung im Projekt- oder Wissenschaftsmanagement sowie im Drittmittelmanagement Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft Von Vorteil sind Erfahrungen beim strategischen und administrativen Management von interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten sowie Erfahrungen im wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Bereich Herausragende kommunikative und sprachliche Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office, inklusive Excel Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit Analytische und konzeptionelle Kompetenz Ihre Vorteile Einen Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket zu nutzen, das wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Bezahlung erfolgt nach EG 13 TVöD Bund. Die Stelle ist befristet bis 28.11.2026. Ihre Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Wenn Ihnen unser Stellenangebot gefällt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer MIK-1-24 mit An / Motivationsschreiben, CV, Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung eines Fotos. Bei Fragen zur Online-Bewerbung und für Auskünfte zum Arbeitsgebiet wenden Sie sich gern an .

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