Tandemleitung Ambulanter Dienst (m/w/d)

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Job description

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.

Vom Alexanderplatz mit den Öffis in 14 Minuten im Büro!

In einem Leitungstandem mit abgestimmten Zuständigkeiten sind Sie für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihrer Einrichtungen und Dienste verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Begleitung sicher.

• fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung
• Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Lebenshilfe Berlin sowie Arbeit auf Grundlage der Leitbilder Sozialraumorientierung, Personenzentrierung, Empowerment und Inklusion
• systematische Weiterentwicklung der Einrichtungs- und Angebotskonzeption in enger Abstimmung mit der zuständigen Regionalleitung
• Umsetzen und Steuern des Leistungsspektrums des Dienstes entsprechend der fachlichen Konzeption
• Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich
• Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Teilhabefachdiensten der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen
• Budgetplanung sowie -steuerung
• Einhalten der Dokumentationsstandards
• Umsetzen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
• projektbezogene Aufgaben

• Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe
• erste Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
• überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz
• Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe
• Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit
• Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG
• Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und dessen Umsetzung im Leitungsbereich
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

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