Leitung (m/w/d) Forschungsabteilung

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Job description

Brin gen Sie sich ein und wer den Sie Teil die ses span nen den Zu kunfts pro jekts! Zum Auf bau un se rer For schungs ab tei lung su chen wir eine er fah re ne Lei tung (m/w/d), die die stra te gi sche Aus rich tung un ter stützt und die ope ra ti ve Um set zung un se rer For schungs ak ti vi tä ten - Wis sen schafts- und Dritt mit tel ma nage ment, For schungs pla nung, Pro jekt- und An trags un ter stüt zung so wie Tech no lo gie trans fer - ver ant wor tet. Zum nächst mög li chen Ter min su chen wir Sie als: Leitung (m/w/d) Forschungsabteilung Ihr Ver ant wor tungs be reich: Stra te gi sche Lei tung: Auf bau, Ent wick lung und Um set zung von Stra te gi en für das For schungs ma nage ment, um die wis sen schaft li che Aus rich tung und die lang fris ti gen Zie le der Uni ver si tät zu un ter stüt zen Pro jekt ko or di na ti on: Über wa chung und Ko or di na ti on der For schungs pro jek te, ein schließ lich der Bud get ver wal tung, Zeit pla nung und Res sour cen al lo ka ti on, um si cher zu stel len, dass Pro jek te er folg reich und in ner halb der vor ge ge be nen Zeit- und Bud get rah men ab ge schlos sen wer den För der mit tel ak qui se: Un ter stüt zung bei der Ak qui se von For schungs för der mit teln, ein schließ lich der Be ra tung bei der Er stel lung von An trä gen und der Ver wal tung von Dritt mit teln Pro zess op ti mie rung: Auf bau uni ver si tä rer Pro zes se im For schungs ma nage ment Com pli ance und Richt li ni en: Si cher stel lung der Ein hal tung al ler re le van ten ge setz li chen und ethi schen Richt li ni en so wie in ter ner Stan dards und Vor schrif ten im For schungs be reich Team füh rung: Lei tung und Ent wick lung ei nes en ga gier ten Teams im For schungs ma nage ment, ein schließ lich der För de rung von Wei ter bil dung und be ruf li cher Ent wick lung der Mit ar bei ten den Be richts we sen: Er stel lung und Prä sen ta ti on von re gel mä ßi gen Be rich ten über den Sta tus und die Er geb nis se von For schungs pro jek ten für das Ma nage ment und an de re re le van te Sta ke hol der Ko ope ra tio nen: Auf bau und Pfle ge von Ko ope ra tio nen mit an de ren For schungs ein rich tun gen, Uni ver si tä ten und Part nern, um die wis sen schaft li che Zu sam men ar beit zu för dern Kom mu ni ka ti on: Un ter stüt zung der For scher in nen bei ad mi nis tra ti ven und or ga ni sa to ri schen Fra gen und För de rung der in ter nen Kom mu ni ka ti on zwi schen ver schie de nen For schungs be rei chen und Ab tei lun gen Ihr Profil: Bil dung: Ab ge schlos se nes wis sen schaft li ches Stu di um (ide a ler wei se Pro mo ti on) im Be reich der me di zi ni schen oder bio wis sen schaft li chen For schung oder ab ge schlos se nes Hoch schul stu di um im Be reich Rechts- oder Wirt schafts wis sen schaf ten, Me di zin oder ei ner ver wand ten Dis zi plin; ei ne zu sätz li che Qua li fi ka ti on im Be reich Pro jekt ma nage ment sind von Vor teil Er fah rung: Mehr jäh ri ge Er fah rung in der Lei tung von For schungs ab tei lun gen oder -pro jek ten, ide a ler wei se in ei ner aka de mi schen oder kli ni schen For schungs ein rich tung Fach kennt nis se: Fun dier te Kennt nis se in der Ver wal tung von For schungs pro jek ten und -mit teln, ein schließ lich der re le van ten ge setz li chen und fi nan zi el len Rah men be din gun gen Pro jekt ma nage ment: Star ke Fä hig kei ten im Pro jekt ma nage ment, ein schließ lich der Bud get ver wal tung und Res sour cen al lo ka ti on Kom mu ni ka ti ons stär ke: Ex zel len te schrift li che und münd li che Kom mu ni ka ti ons fä hig kei ten, ein schließ lich der Fä hig keit, kom ple xe wis sen schaft li che Kon zep te ver ständ lich zu prä sen tie ren Ko ope ra ti ons fä hig keit: Er fah rung in der Zu sam men ar beit mit in ter nen und ex ter nen Part nern, ein schließ lich der Fä hig keit, er folg rei che wis sen schaft li che Ko ope ra tio nen auf zu bau en und zu pfle gen Ana ly ti sche Fä hig kei ten: Star ke ana ly ti sche Fä hig kei ten zur Eva lu ie rung von For schungs pro zes sen und -er geb nis sen so wie zur Iden ti fi ka ti on von Op ti mie rungs mög lich kei ten Das bie ten wir Ih nen: Ein un be fris te tes Ar beits ver hält nis in Voll- oder Teil zeit be schäf ti gung Um fas sen de Ent wick lungs chan cen durch viel fäl ti ge Wei ter bil dungs maß nah men und Kar rie re pla nung so wie der kos ten frei en Nut zung des Wis sens kom pe tenz zen trums an der MUL-CT Ver ein bar keit von Be ruf und Fa mi lie durch mo der ne di gi ta le Ar beits plät ze so wie mo bi les Ar bei ten, fa mi li en freund li che Ar beits zei ten re ge lung und fle xi ble Ar beits zeit mo del le so wie Un ter stüt zung bei der Un ter brin gung in ei ner be triebs na hen Kin der ta ges stät te Ein Ent gelt nach TV CTK 30 Ta ge Ur laub At trak ti ve Zu satz leis tun gen, ei ne kran ken haus ei ge ne Ca fe te ria für Mit ar bei ten de, Zu gang zu Cor po ra te Be ne fits und zur haus ei ge nen Apo the ke mit at trak ti ven Ra bat ten so wie be trieb li che Al ters vor sor ge Ein aus ge präg tes be trieb li ches Ge sund heits ma nage ment mit vie len An ge bo ten und Maß nah men zur be trieb li chen Ge sund heits för de rung Mit ar bei ter ver an stal tun gen Kon takt: Be wer ben Sie sich bei uns über un ser Be wer ber for mu lar un ter der Re fe renz-Nr. 1632. Wir freu en uns auf Sie! Ers te Fra gen zum Be wer bungs ver fah ren be ant wor ten wir Ih nen gern un ter Telefon: -3247 oder un ter be wer bun . Ih re per sön li che An sprech part ne rin ist Me la nie Lan ge-Für kus. Neh men Sie bei Fra gen auch gern Kon takt per Whats App mit uns un ter auf. Für fach li che Fra gen ste hen Ih nen Frau Dr. Gut heil (Vor stand uni ver si tä rer Struk tur auf bau) un ter u.gut und Frau Fun ke (Per so nal lei te rin) un ter e.fun zur Ver fü gung. Wei te re In for ma tio nen zum Uni ver si täts kli ni kum fin den Sie auf un se rer Home page Al le per so nen be zo ge nen For mu lie run gen in die ser Stel len an zei ge sind ge schlechts neu tral zu be trach ten. Die MUL-CT ver folgt die Gleich stel lung al ler Ge schlech ter in den per so nel len Struk tu ren der Kran ken ver sor gung, For schung und Leh re und for dert Frau en aus drück lich auf, sich hier für zu be wer ben. Bei gleich wer ti ger Qua li fi ka ti on wer den Frau en und Men schen mit Be hin de rung oder die sen gleich ge stell te Be wer ber in nen im Rah men der recht li chen Mög lich kei ten be vor zugt be rück sich tigt. Die Uni ver si tät be grüßt al le Be wer bun gen - un ab hän gig von Ge schlecht, Na tio na li tät, so zia ler Her kunft, Re li gi on oder Al ter nach dem Lan des gleich stel lungs ge setz. Standort Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Frau Melanie Lange-Fürkus, Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting Thiemstraße Cottbus Tel.: -3247 Jetzt bewerben

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