(Senior-) Compliance Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Wertpapier-Compliance

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Job description

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Compliance & AML für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Compliance & AML für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das bist Du

• Du hast entweder Erfahrung im Wertpapierhandel, beispielsweise als Börsenhändler oder Fondshändler und/oder Berufserfahrung im Compliance/AML-Umfeld einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
• Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich der Anwendung MAD/MAR
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares mit
• Du kannst mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie KAGB oder AIFM-Level I / II VO etwas anfangen
• Du weist Erfahrungen bei der Identifikation von Interessenkonflikten und eine selbstständig-lösungsorientierte Herangehensweise auf
• Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und hast Lust eigenständig Themen mit uns voranzubringen
• Dich zeichnen neben einer engagierten, strukturierten und sowohl sorgfältig als auch lösungsorientierten Arbeitsweise Empathie und kommunikative Fähigkeiten aus

Das erwartet Dich

• Du entwickelst laufend unser Compliance & AML-Management-System gemäß den jeweils aktuellen gesetzlichen Vorschriften für Kapitalverwaltungsgesellschaften und Finanzdienstleister in Deutschland und in Luxemburg weiter
• Du setzt compliance-relevante Themengebiete im Unternehmen um, u. a.
• Prävention von Insidergeschäften und Marktmissbrauch
• Interessenkonfliktmanagement
• Prüfung von persönlichen Geschäften von Mitarbeitenden
• Prävention von Bestechung und Korruption / Umgang mit Zuwendungen
• Du führst selbstständig Due Diligence Prüfungen neuer Geschäftspartner durch
• Du bereitest Anzeigen auf Verdachtsfälle vor
• Du bearbeitest selbstständig vielfältige Aufgaben der Compliance Prävention
• Du erarbeitest Umsetzungsvorschläge hinsichtlich der Änderungen regulatorischer Anforderungen
• Du unterstützt bei der Ausgestaltung von erforderlichen Prozessen und Maßnahmen, führst Kontrollen durch und dokumentierst die Überwachungsergebnisse im Wertpapiergeschäft
• Du berätst eigenverantwortlich die Fachbereiche und stimmst die Kontrollergebnisse ab
• Du berätst bezüglich sämtlicher Fragestellungen zu den Themen Wertpapier-Compliance sowie Schutz von Finanzinstrumenten und Geldern von Kunden
• Du stellst Kundeninteressen im Wertpapiergeschäft sicher
• Du erstellst und aktualisierst die jährlichen Compliance-Risikoanalyse nach MaComp
• Du führst laufende Berichterstattung durch

Das haben wir für Dich

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

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