Anwendungsbetreuer in Zeitwirtschaft/Dienstplanung (m/w/d)

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Job description

• Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Ein moderner Arbeitsplatz: Neben Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
• Perspektiven: Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
• Pluspunkt Geld: Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) schon während der Probezeit
• Urlaub: 30 Tage (bei einer 5 Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto
• Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle oder ein Platz in der Kita. Immer passend zu Ihrer Lebenssituation sprechen Sie uns an
• Firmenfitness: EGYM Wellpass unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Freizeit und Mobilität: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten, Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum Deutschland Ticket u.v.m.

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

• Aktive Beratung und Betreuung im Rahmen der Zeitwirtschaft und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Agieren als kompetente r Ansprechpartner in bei allen Fragestellungen rund um die Arbeitszeiterfassung und -verarbeitung
• Umsetzung von Anforderungen/Auswertungen (PPPRL, PPR 2.0, usw.)
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem (insbesondere Berechtigungen, Vorgesetzte, Vertreter innen usw.)
• Entwicklung und Abstimmung neuer Arbeitszeiten und Dienstplanmodelle inkl. Vorbereitung zur Beantragung der Zustimmung lt. Mitbestimmungsgesetz
• Unterstützung bei der Dienstplangestaltung, inklusive Entwicklung neuer Dienstarten
• Anwenderschulungen, Ansprechpartner in für Führungskräfte und Mitarbeiter innen aller Berufsgruppen
• Erstellen von Auswertungen, Abfragen und Mitwirkung bei Projekten

• Entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration/Zeitwirtschaft ist von Vorteil
• Lust auf die Weiterentwicklung von Dienstplänen und Arbeitszeitmodellen auf Grundlage von neuesten Entwicklungen und Möglichkeiten
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Arbeitszeitgestaltung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
• Projekterfahrung

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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