SAP S/4HANA Solution Architect (w/m/d)

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Job description

Unser Auftraggeber ist einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit seiner seit 1992 gewachsenen Kompetenz und Erfahrung, stellt er sich allen Herausforderungen entlang der Logistikkette und entwickelt für seine Kunden individuelle und maßgeschneiderte Lösungen - immer persönlich und immer mit dem Blick für das große Ganze. Sie gestalten aktiv den Projektumfang mit und stehen als Beratung aller Fachbereiche bezüglich SAP Best Practices zur VerfügungEntwicklung von Lösungskonzepten, Roadmaps und Zielarchitekturen für das SAP-GruppentemplateErstellung von Machbarkeitsstudien, Aufwandsschätzungen und Entscheidungsvorlagen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Stakeholdern im UnternehmenSie unterstützen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und fungieren als Beratung der IT zur Anbindung interner und externer Softwarelösungen an SAPSie identifizieren Optimierungspotentiale, Risiken und Chancen Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, PP, EWM, TM und idealerweise Kenntnisse in FI, CO und KonsolidierungSehr gute Fähigkeiten, auf Basis der Anforderungen aus den operativen und administrativen Fachbereichen, Prozesse in SAP zu gestalten und zu implementierenMehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten als SAP Solution Architect oder SAP Enterprise Architect, idealerweise im S/4HANA-UmfeldBereits Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Abläufen, vorzugsweise in mittelständischen, produzierenden oder logistischen UnternehmenGutes Verständnis für die Implementierung und Bereitstellung von Softwaresystemen, auch außerhalb des SAP-Umfeldes. Sehr gute Deutschkenntnisse Ein spannendes Projektumfeld mit viel GestaltungsfreiraumRespektvolles Miteinander, Offenheit und Vertrauen sowie eine gute Einarbeitung Kurze Entscheidungswege, so viel Verantwortung, wie Sie übernehmen möchten und viel Spaß bei der ArbeitLeistungsgerechte Bezahlung und gute soziale LeistungenIndividueller Förderung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin nettes, offenes Arbeitsklima in den Teams und eine kollegiale und freundliche Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit mobiler Arbeit und eine moderne ArbeitsausstattungBetriebliche Altersvorsorge, ein JobRad und interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode)

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