Talent Acquisition Specialist

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Job description

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Social Media / Personalmarketing

Wir suchen dich!

Wir suchen dich als Recruiter*, kreativen Kopf, agiles Team mitglied und Ideen geber*!

Deine neue Herausforderung

Du begeisterst dich für KRAUSE und kannst andere für KRAUSE begeistern! Du gehst gern auf Menschen zu, hast schon Erfahrungen im Durch führen von Bewerber gesprächen und es bereitet dir Spaß, dich bei der Entwicklung unseres Employer Brandings aktiv einzu bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir - die KRAUSE-Unter nehmens gruppe - sind seit mehr als 120 Jahren einer der inter national be deu tends ten Hersteller inno vativer Steig- und Gerüst systeme für Industrie und Handel. Wir produ zieren an inter nationalen Stand orten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser inno vatives Produkt port folio und unseren engagierten Service.

Mitarbeitervorteile

• Bike Leasing
• Wechselnde Gesund heits aktionen im Jahr
• Home office
• Arbeits zeit konten, flexible Arbeits zeiten
• Get together und Mitarbeiter feste
• Individuelle Weiter bildungs möglich keiten
• Bezahlte Frei stellung zu bestimmten Anlässen
• Mitarbeiter werben Mitar beiter
• KIM - Betriebliches Vor schlags wesen
• Geschenke / Zahlungen bei beson deren Anlässen
• Zuschuss Fitness-Studio
• Zuschuss zur Alters vorsorge / VL

Das erwartet dich!

• Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen
• Beraten der Fachabteilung bei der Bewerber profil definition und Erstellen von Anforderungs profilen
• Betreuen der Kandidaten* im gesamten Bewerbungs prozess inkl. Vertrags gestaltung und Onboarding
• Durchführen von Vorstellungs gesprächen vor Ort und ggf. online
• Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks und der Betreuung von Personal dienst leistern
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer ganz heitlichen Employer Branding Strategie zur Weiter entwicklung unserer Arbeit geber marke
• Erarbeiten und Umsetzen von Personal marketing-Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiter entwicklung unseres Konzepts zur Medien präsenz
• Betreuen und Etablieren von bestehenden und weiteren Social-Media-Kanälen (z. B. Xing, LinkedIn, kununu)
• Ansprechpartner* für Mitarbeiter* in allgemeinen Personal angelegen heiten
• Vertretung von Kollegen* im gesamten HR-Tätigkeits gebiet (ausgenommen Entgelt-Abrechnung)
• Impulsgeber* für Prozess optimierungen

Das bringst du mit!

• Eine mit Erfolg abgeschlossene Berufs ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Gerne eine Weiterqualifizierung im Personal bereich
• Berufserfahrung in der Personal beschaffung/im Führen von Vorstellungs gesprächen
• Kreativität, positive Ausstrahlung und ein offenes Wesen
• Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien in Bezug auf Recruiting
• Strukturierte und selbstständige Arbeits weise mit einer guten Arbeits organisation, auch bei vielen parallelen und abwechselnden Tätig keiten
• Empathie, gute Kommunikations fähig keit, aber gleichzeitig absolute Diskretion
• Gute Kenntnisse im MS Office

Kollegiale Zusam men arbeit, Respekt im Umgang mitein ander und Spaß bei der Arbeit bilden wesent liche Werte unserer Zusam men arbeit. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt!

* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:

Jetzt bewerben!

oder auf dem Postweg an:

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -
Am Kreuzweg 3
36304 Alsfeld

Wir wertschätzen Viel falt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationali tät, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi tät.

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

2025-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-11-05

Alsfeld 36304 Am Kreuzweg 3

50. 9.

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