Bewertungs-Koordinator, AEMEA (f/m/d)

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Job description

Job Details: Assessment Coordinator, AEMEA Titel Assessment Coordinator, AEMEA Land Deutschland Büro Frankfurt (Hybrid) Über uns: Flexibles/Agiles Arbeiten: Diese Rolle kann mit einer hybriden Arbeitsvereinbarung ausgeübt werden, die ein Gleichgewicht zwischen der Arbeit von zu Hause und dem vertraglich vereinbarten Büro herstellt. Es wird erwartet, dass eine regelmäßige Anwesenheit im Büro entsprechend den Anforderungen des Teams erforderlich ist. "Entfalten Sie Ihr Potenzial und treiben Sie den Wandel voran - mit RICS, einem führenden Unternehmen für Berufsstandards" Kommen Sie zu uns, einem weltweit führenden Unternehmen für die Gestaltung der bebauten und natürlichen Umwelt. Mit 134.000 Mitgliedern weltweit und Niederlassungen in den wichtigsten Finanzmärkten setzen wir die höchsten Standards in den Bereichen Grundstücke, Immobilien, Bau und Infrastruktur. Durch Innovation und verlässliche Daten treiben wir positive Veränderungen für heutige und zukünftige Generationen voran. Zweck der Stelle und Hauptaufgaben: Als Bewertungskoordinator arbeiten Sie mit freiwilligen Mitgliedern (Assessoren) zusammen, um die Bewertungsverfahren für Auszubildende und Kandidaten zu erleichtern, die sich als RICS-Mitglieder qualifizieren wollen Erstellung von Prüfungsausschüssen für alle Kandidaten innerhalb strenger Fristen und in Übereinstimmung mit unseren Regeln und Richtlinien Sie stellen sicher, dass Prüfer, Auditoren und andere beteiligte Mitglieder über die notwendigen Informationen verfügen, um qualitativ hochwertige Prüfungen durchzuführen Verarbeitung der Prüfungsergebnisse mit 100%iger Genauigkeit Unterstützung von Auszubildenden und Bewerbern bei Fragen zu Beurteilungsverfahren und Anforderungen Einsatz von Verhandlungsgeschick zur Überwindung von Fehlbesetzungen, Nachbesetzung von Ausfällen/Verschiebungen und Sicherstellung, dass alle geplanten Beurteilungen durchgeführt werden können Über Sie: Sie müssen fließend Deutsch sprechen und über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen - gute Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber für diese Stelle nicht unbedingt erforderlich. Erfahrung im Bereich Kundenservice und Projektmanagement/Koordination Effiziente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit Geschäftskorrespondenz und professioneller Telefonetikette Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen umzugehen und diese auf logische und organisierte Weise genau zu verarbeiten Belohnungen und Vorteile: Zuschuss für Brillenträger und Sehtests, Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter. Einkommensschutz und Lebensversicherung zur finanziellen Absicherung. 33 Tage Jahresurlaub plus Feiertage für eine gesunde Work-Life-Balance. Großzügige Freistellungsregelungen, einschließlich Mutterschaft, Vaterschaft, Umzug, Heirat/Lebenspartnerschaft, Freiwilligenarbeit und einem Wohlfühltag. Arbeitgeber der Chancengleichheit RICS ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Integration einsetzt. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, da wir der Meinung sind, dass unsere Unterschiede unsere Leistung fördern. Bitte sprechen Sie mit uns, wenn wir Sie bei Anpassungen unseres Einstellungsverfahrens unterstützen können. Die Bewerber müssen das Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem sich die Stelle befindet.

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